《安靜,就是力量:內向者如何發揮積極的力量!(Quiet: The Power of Introverts in a World That Can’t Stop Talking)》~卸下你的假面具,才能夠認真地看待自己

人生領航員獅子心

《安靜,就是力量》書中主要圍繞在「內向型工作者」特性及天賦的議題上,作者更勉勵這群「非主流」的內向者們要珍惜自己與生俱來的本能,不要因為現代社會崇尚「外向型人格」的善於交際而感到與社會格格不入,甚至是刻意改變自己去盲目的迎合,這只會讓你原本就優於他人的能力嚴重受限,讓你變得什麼都不會、什麼都不是……..~讀書心得/閱讀心得

Read More 0 2

《被賞識的技術:找到職涯贊助人,掌握改寫人生機遇的關鍵 (Forget a Mentor, Find a Sponsor: The New Way to Fast-Track Your Career)》

人生領航員獅子心

對於職場新鮮人而言,或許因為剛離開校園生活不久,因此你十分清楚導師所扮演的角色及重要性,也十分明白要如何維繫師生間的關係、以及為何應該得維繫這份關係?然而若是想在既現實又殘酷的職場環境中求生存,只懂這些,實在遠遠不夠,或許導師能夠在學業上幫助你走向頂點,不過在職場上,卻唯有關鍵贊助者才能讓你獲得真正的成就~~閱讀心得/讀書心得

Read More 0 3

《安靜,就是力量:內向者如何發揮積極的力量!(Quiet: The Power of Introverts in a World That Can’t Stop Talking)》管理沒有一體適用的方法,靠的只有不斷調整的彈性

人生領航員獅子心

或許這本書中主要都在談內向性格者的優勢,但不可否認,如果沒有外向性格者的互補,內向性格者的專業能力往往容易事倍而功半,只因為你的努力與專業根本沒人看的見…………..而既然明知團隊當中無可避免的,本來就會同時存在內向性格與外向性格者,這兩種工作者又本來就有不同的工作習慣、專長,更需要不同形式的舞台與機會來展現自我,管理者就不能老想著一套能夠一體適用的管理方式來同時管好這兩種人。還記得之前跟一位部門主管聊天時聊到,他認為一家公司絕對不能用海水來養淡水魚,更不能餵一頭肉食性動物吃草,因為那只會限制同仁的發展、削減同仁的企圖心,當一頭兇猛的野獸失去了滿嘴利牙、失去野性,那麼在敵人面前,他將連一點威脅也沒有……..~讀書心得/閱讀心得

Read More 0 11
1 2 3

Adblock Detected

Please consider supporting us by disabling your ad blocker