學習目標與課程效益：1.學習勞動法令相關人事管理規範／2.了解工資、工時規定應用於平日管理制度／3.預防勞動檢查風險、避免罰則，每堂課程名額有限，意者請儘早報名。

〈【勞務管理】勞工工資、工時管理及勞動檢查應對實務班（可搭配政府教育訓練補助）〉這篇文章最早發佈於《365好學網 商務創新專案管理顧問 》。