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台灣中小企銀招考114/2025年(新進人員甄試) 簡章已公告，最新招考資訊已整理於本文，包含台灣中小企銀招考報名日期／考試日期、報考資格、招考類組、需用名額、考試科目、薪資待遇及完整簡章下載等重要資訊，請各位有意參與本次台灣中小企銀招考的考生們千萬別錯過。
台灣中小企銀招考114/2025年報名日期
114 年 1 月 23 日 (星期四) 10：00 至 114 年 2 月 6 日 (星期四) 17：00。
台灣中小企銀招考114/2025年考試日期
第一試：筆試
114 年 2 月 22 日 (星期六)，僅設台北考區。
第二試：口試
114 年 3 月 23 日 (星期日)，僅設台北考區。
台灣中小企銀招考114/2025年需才地區及錄取人數
| 甄試類別 | 職等職級 | 需才地區 | 正取 |
| 菁英儲備人員 (錄取人員先分發至營業單位歷練銀行業務) |
7 等 1 級 | 台北地區 | 20 |
| 法務儲備人員 (法令遵循、洗錢防制、催收) (錄取人員先分發至營業單位歷練銀行業務) |
6 等 5 級 | 台北地區 | 15 |
| 桃園地區 | 2 | ||
| 台中地區 | 2 | ||
| 台南地區 | 2 | ||
| 高雄屏東地區 | 2 | ||
| ㄧ般行員 | 5 等 8 級 | 台北地區 | 80 |
| 宜蘭花蓮地區 | 5 | ||
| 桃園地區 | 10 | ||
| 大園地區 | 2 | ||
| 新竹地區 | 10 | ||
| 豐原地區 | 3 | ||
| 彰化南投地區 | 10 | ||
| 埔里地區 | 3 | ||
| 新營學甲地區 | 6 | ||
| 岡山地區 | 3 | ||
| 台東地區 | 4 | ||
| ㄧ般行員 (身心障礙組) |
5 等 8 級 | 雙北地區 | 1 |
| 桃園市桃園區 | 1 | ||
| ㄧ般行員 (原住民組) |
5 等 8 級 | 雙北地區 | 2 |
| 經驗行員 (存匯組) |
6 等 8 級 | 台北地區 | 30 |
| 桃園地區 | 10 | ||
| 新竹地區 | 10 | ||
| 高雄地區 | 10 | ||
| 經驗行員 (徵授信組) |
7 等 1 級 | 台北地區 | 10 |
| 桃園地區 | 5 | ||
| 新竹地區 | 5 | ||
| 高雄地區 | 5 | ||
| 外匯進出口 / 行銷人員 | 7 等 1 級 | 台北地區 | 3 |
| 防制洗錢交易監控人員 | 6 等 8 級 | 台北地區 | 3 |
| 風險管理人員 | 7 等 1 級 | 台北地區 | 2 |
| 總行專業暨行銷企劃人員 | 6 等 8 級 | 台北地區 | 22 |
| 儲備理財人員 | 6 等 8 級 | 台北地區 | 6 |
| 金門地區 | 1 | ||
| 彰化南投地區 | 2 | ||
| 雲林嘉義地區 | 1 | ||
| 台南地區 | 5 | ||
| 高雄屏東地區 | 5 | ||
| 財富管理專案企劃人員 | 8 等 10 級 | 台北地區 | 2 |
| 理財商品 PM 人員 | 8 等 10 級 | 台北地區 | 2 |
| 財富管理輔導專員 | 8 等 15 級 | 台北地區 | 2 |
| 資訊儲備人員 | 6 等6 級 | 台北地區 | 15 |
| 系統管理人員 | 7 等1 級 | 台北地區 | 5 |
| 資深系統管理人員 | 8 等1 級 | 台北地區 | 5 |
| 程式設計人員 | 7 等 1 級 | 台北地區 | 17 |
| 資深程式設計人員 | 8 等 1 級 | 台北地區 | 10 |
| 資安儲備人員 | 6 等3 級 | 台北地區 | 1 |
| 資安人員 | 7 等 1 級 | 台北地區 | 2 |
台灣中小企銀招考114/2025年學歷及資格條件
| 甄試類別 | 職等職級 | 學歷及資格條件 |
| 菁英儲備人員 (錄取人員先分發至營業單位歷練銀行業務) |
7 等 1 級 | ※必要資格條件 (均須取得)： 1.學歷：國內、外研究所(含)以上學校畢業，且已取得碩士學位 (畢業) 證書。 2.語言檢定：取得相當全民英檢 (GEPT) 中高級 (含) 以上證書 (詳附錄)。 ※進用職等/級得調整條件： (單一銀行未滿六個月工作經驗，不予採計。) 自 109 年起曾任公民營銀行 (不含農漁會、信用合作社及郵政) 具備下列條件之一，以 8 等 1 級資格進用： 1.徵授信工作經驗 1 年以上者。 2.外匯工作經驗 1 年以上者。 3.總行單位工作經驗 2 年以上者。 ※須於口試時提出服務機構開立職務經歷證明。 ※口試得加分條件： 1.具金融機構或派駐海外工作經驗。 2.具其他語言能力檢定證書。 3.其他相關資料：如有考取其他各項金融證書及其他技能檢定等個人優良證明資料，請一併檢附以供口試評分時參考。 |
| 法務儲備人員 (法令遵循、洗錢防制、催收) (錄取人員先分發至營業單位歷練銀行業務) |
6 等 5 級 | ※必要資格條件 (均須取得)： 1.學歷：國內、外大學 (含) 以上法律系所畢業，且已取得學士以上學位 (畢業) 證書。 2.語言檢定：取得相當全民英檢 (GEPT) 中級 (含) 以上證書 (詳附錄)。 ※進用職等 / 級得調整條件： (單一銀行未滿六個月工作經驗，不予採計。) 1.自 109 年起曾任法務相關工作 1 年以上者，以 6 等 8 級資格進用。 2.自 109 年起曾任公民營銀行 (不含農漁會、信用合作社及郵政) 催收、債管、法務工作經驗 2 年以上者，以 7 等 1 級資格進用。 ※須於口試時提出服務機構開立職務經歷證明。 |
| ㄧ般行員 | 5 等 8 級 | ※必要資格條件 (均須取得)： 學歷：國內、外專科 (含) 以上學校畢業，且已取得專科以上畢業 (學位) 證書。 ◎應屆畢業生得先行報考。 ※進用職等 / 級得調整條件： 1.具初階外匯證書者以 5 等10 級資格進用。 2.語言檢定：取得相當全民英檢 (GEPT) 中級 (含) 以上證書 (詳附錄)，以 6 等 5 級資格進用。 ※口試得加分條件： 具普通重型機車或小客車駕照。 |
| ㄧ般行員 (身心障礙組) |
5 等 8 級 | ※必要資格條件 (均須取得)： 1.學歷：國內、外專科 (含) 以上學校畢業，且已取得專科以上畢業 (學位) 證書。 2.領有政府機關所核發之身心障礙手冊 (或證明)。應於 114 年 2 月 6 日 17:00 前，依網路報名程序上傳於錄取名單公告日 (114 年 3 月 31 日) 仍為有效期間內之身心障礙證明 (或手冊) 正反面 (證明文件需於進用時仍為有效期間內)。 ◎應屆畢業生得先行報考。 ※進用職等 / 級得調整條件： 1.具初階外匯證書者以 5 等10 級資格進用。 2.語言檢定：取得相當全民英檢 (GEPT) 中級 (含) 以上證書 (詳附錄)，以 6 等 5 級資格進用。 ※口試得加分條件： 具普通重型機車或小客車駕照。 ◎「一般行員-身心障礙組」類別擔任工作為營業單位 (分行) 之櫃台人員，因工作內容屬第一線服務人員，須與公眾接觸且每日工作時間 8 小時 (或以上)。請應考人衡量自身之身心狀況後，審慎報考。 |
| ㄧ般行員 (原住民組) |
5 等 8 級 | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外專科 (含) 以上學校畢業，且已取得專科以上畢業 (學位) 證書。 2.限具「原住民」身分者報考，並於 114 年 2 月 6 日 17：00 前，依網路報名程序上傳原住民族身分之戶籍謄本 (戶籍謄本申請日期須為 114 年 1 月 1 日 (含) 以後始為有效) ◎應屆畢業生得先行報考。 ※進用職等 / 級得調整條件： 1.具初階外匯證書者以 5 等 10 級資格進用。 2.語言檢定：取得相當全民英檢 (GEPT) 中級 (含) 以上證書 (詳附錄)，以 6 等 5 級資格進用。 ※口試得加分條件： 具普通重型機車或小客車駕照。 |
| 經驗行員 (存匯組) |
6 等 8 級 | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外專科 (含) 以上學校畢業，且已取得專科以上畢業 (學位) 證書。 2.工作經驗： (單一銀行未滿六個月工作經驗，不予採計。) 自 109 年起曾任公民營銀行營業單位 (不含農漁會、郵局、信用合作社) 存匯工作經驗 2 年以上者。 ※口試得加分條件： 具普通重型機車或小客車駕照。 |
| 經驗行員 (徵授信組) |
7 等 1 級 | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外專科 (含) 以上學校畢業，且已取得專科以上畢業 (學位) 證書。 2.工作經驗： (單一銀行未滿六個月工作經驗，不予採計。) 自 109 年起曾任公民營銀行營業單位 (不含農漁會、郵局、信用合作社) 企金、個金徵授信業務 (不含催收) 工作經驗 3 年以上者。 ※口試得加分條件： 具普通重型機車或小客車駕照，且可獨自駕駛上路。 |
| 外匯進出口 / 行銷人員 | 7 等 1 級 | ※必要資格條件 (均須取得)： 1.學歷：國內、外大學 (含) 以上學校畢業，且已取得學士以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗： (單一銀行未滿六個月工作經驗，不予採計。) 自 109 年起曾任公民營銀行 (不含農漁會、信用合作社及郵政) 3 年以上，具備下列條件之一，不得合計。 (1)外匯 (進出口) 相關工作經驗。 (2)外匯業務行銷經驗 (如行銷企劃、客戶額度規劃等)。 ※須於口試時提出服務機構開立職務經歷證明。 3.語言檢定：取得相當全民英檢 (GEPT) 中級 (含) 以上證書 (詳附錄)。 4.專業證書：取得初階外匯人員專業能力測驗。 ※口試得加分條件： 1.具普通重型機車或小客車駕照。 2.善於溝通、有良好抗壓性、獨立作業與邏輯思考能力。 |
| 防制洗錢交易監控人員 | 6 等 8 級 | ※必要資格條件 (均須取得)： 1.學歷：國內、外大學 (含) 以上學校畢業，且已取得學士以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗： (單一銀行未滿六個月工作經驗，不予採計。) 自 109 年起曾任公民營銀行 (不含農漁會、信用合作社及郵政) 2 年以上工作經驗者。 ※須於口試時提出服務機構開立職務經歷證明。 ※進用職等 / 級得調整條件： (單一銀行未滿六個月工作經驗，不予採計。) 自 109 年起曾任公民營銀行 (不含農漁會、信用合作社及郵政) 2 年以上總行防制洗錢相關工作經驗，以 7 等 3 級資格進用。 ※口試得加分條件： 1.財經、法律相關科系畢業。 2.具備銀行防制洗錢相關工作經驗。 3.具備「國際反洗錢師 (CAMS)」或「洗錢防制與打擊資恐專業人員」測驗合格證書或「防制洗錢及打擊資恐人員職前 / 在職研習班」結訓證書。 |
| 風險管理人員 | 7 等 1 級 | ※必要資格條件 (均須取得)： 1.學歷：國內、外研究所 (含) 以上學校畢業，且已取得碩士學位 (畢業) 證書。 2.語言檢定：取得相當全民英檢 (GEPT) 中高級 (含) 以上證書 (詳附錄)。 ※口試得加分條件： 1.具備金融業市場風險、信用風險、作業風險、資產負債管理之工作經驗。 2.具備「國際認證高級理財規劃顧問 (CFP)」或「金融風險管理師 (FRM)」專業證書。 |
| 總行專業暨行銷企劃人員 | 6 等 8 級 | ※必要資格條件 (均須取得)： 1.學歷：國內、外大學 (含) 以上學校畢業，且已取得學士以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗： (單一銀行未滿六個月工作經驗，不予採計。) 自 109 年起曾任公民營銀行 (不含農漁會、信用合作社及郵政) 下列工作經驗之一 2 年以上者，不得合計。 (1)存匯、防詐防洗規劃工作經驗。 (2)都市更新、財產管理工作經驗。 (3)個金前置協商及調解、個金行銷企劃工作經驗。 (4)保險商品企劃、保險案件審核、保險業務管理工作經驗。 (5)數位分析、數位行銷企劃工作經驗。 (6)財務行銷工作經驗。 (7)都更及危老貸款、專案融資、企金應收帳款工作經驗。 ※進用職等 / 級得調整條件： (單一銀行未滿六個月工作經驗，不予採計。) 自 109 年起曾任公民營銀行 (不含農漁會、信用合作社及郵政) 3 年以上前述工作經驗之一者，不得合計。以 7 等 1 級資格進用。 ※口試得加分條件： 1.具備不動產估價師、地政士證照。 2.熟悉 office 及 excel 操作。 3.善於溝通、有良好抗壓性、獨立作業與邏輯思考能力。 |
| 儲備理財人員 | 6 等 8 級 | ※必要資格條件 (均須取得)： 1.學歷：國內、外專科 (含) 以上學校畢業，且已取得專科以上畢業 (學位) 證書。 2.工作經驗： 自 109 年起曾任公民營銀行 (不含農漁會、信用合作社及郵政) 2 年 (含) 以下工作經驗者。 3.專業證書：須同時具備下列證書 (1)人身保險業務員資格測驗。 (2)投資型保險商品業務員資格測驗。 (3)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品資格測驗。 (4)信託業務專業測驗或信託法規測驗。 (5)投信投顧業務人員資格測驗、投信投顧相關法規 (含自律規範) 乙科測驗、證券商高級業務員資格測驗或證券投資分析人員資格測驗 (四擇一)。 (6)金融市場常識與職業道德 (須於報到時仍在有效期間內)。 ※口試得加分條件： 考取其他金融證書、語言能力及其他技能檢定等個人優良證明資料，請一併檢附供評分參考。 |
| 財富管理專案企劃人員 | 8 等 10 級 | ※必要資格條件 (均須取得)： 1.學歷：國內、外大學 (含) 以上商業、管理、銀行保險、財稅金融、資訊畢業，且已取得學士以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：金融機構 5 年以上財富管理規劃相關工作經驗。 ※須於口試時提出工作經歷說明表並親簽。 3.專業證書：須同時具備下列各項測驗專業證書。 (1)信託業務專業測驗或信託法規測驗。 (2)投信投顧業務人員資格測驗、投信投顧相關法規 (含自律規範) 乙科測驗、證券商高級業務員資格測驗或證券投資分析人員資格測驗 (四擇一)。 (3)人身保險業務員資格測驗。 (4)投資型保險商品業務員資格測驗。 ※口試得加分條件： 考取其他金融證書、語言能力及其他技能檢定等個人優良證明資料，請一併檢附供評分參考。 ※工作內容說明： 1.財富管理業務經營分析及業務機會挖掘：依據外部趨勢、客戶數據分析 (如客群分布、客戶偏好）、產品分布及通路動能狀況，識別潛在業務機會、提升經營效能。 2.財富管理業務策略規劃：根據業務經營分析，制定本行財管獲利模式，並依其模式訂定年度、季度跨產品策略及通路策略 (如線上及線下銷售模式整合）。 3.須具備數據分析及溝通協調整合能力。 |
| 理財商品 PM 人員 | 8 等 10 級 | ※必要資格條件 (均須取得)： 1.學歷：國內、外大學 (含) 以上商業、管理、銀行保險、財稅金融畢業，且已取得學士以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：曾任金融機構投資商品 PM 相關工作經驗 5 年以上。 ※錄取後將視個人工作經歷分派為信託商品 PM 人員或保險商品 PM 人員。 ※須於口試時提出工作經歷說明表並親簽。 3.專業證書：具備下列專業證書 (四擇二)： (1)信託業務專業測驗或信託法規測驗。 (2)投信投顧業務人員資格測驗、投信投顧相關法規 (含自律規範) 乙科測驗、證券商高級業務員資格測驗或證券投資分析人員資格測驗 (四擇一)。 (3)人身保險業務員資格測驗。 (4)投資型保險商品業務員資格測驗。 ※試用期滿前應取得並完成上列四類證書登錄作業。 ※口試得加分條件： 考取其他金融證書、語言能力及其他技能檢定等個人優良證明資料，請一併檢附供評分參考。 ※工作內容說明： 1.分析金融市場，推薦合適商品並制定銷售策略。 2.開發、上架、維護銀行理財商品，並進行風險及績效管理。 3.策劃財富管理產品推廣行銷，設計服務流程，並遵循法規與風險控管。 |
| 財富管理輔導專員 | 8 等 15 級 | ※必要資格條件(均須取得)： 1.學歷：國內、外專科(含)以上學校畢業，且已取得專科以上畢業(學位)證書。 2.工作經驗：具備下列條件之一，不得合計。 (1)曾任公民營銀行理財部門主管，具輔導銷售實務經驗 3 年以上。 (2)曾任公民營銀行 FC(係在銀行擔任理財顧問工作，輔導轄下理財人員推展業務者)2 年以上。 ※須於口試時提出服務機構開立職務經歷證明。 3.口試應提出111年起滿2年之個人或轄下人員之業務排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 4.專業證書：須同時具備下列各項測驗專業證書： (1)人身保險業務員資格測驗。 (2)投資型保險商品業務員資格測驗。 (3)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品資格測驗。 (4)信託業務專業測驗或信託法規測驗。 (5)投信投顧業務人員資格測驗、投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗、證券商高級業務員資格測驗或證券投資分析人員資格測驗(四擇一)。 (6)衍生性金融商品銷售人員資格測驗或結構型商品銷售人員資格測驗。 (7)金融市場常識與職業道德。 ※口試得加分條件： 考取其他金融證書、語言能力及其他技能檢定等個人優良證明資料，請一併檢附供評分參考。 |
| 資訊儲備人員 | 6 等6 級 | ※必要資格條件 (均須取得)： 學歷：國內、外大學 (含) 以上學校資訊相關科系畢業，且已取得學士以上學位 (畢業) 證書。 ※口試得加分條件： 具資訊相關工作經驗。 ◎可配合業務需要於假日或夜間工作。 (工作地點：新北市林口區及台北市) ◎工作時間適用勞動基準法第 30-1 條及第 36 條第 2 項第 3 款之相關規定。 |
| 系統管理人員 | 7 等1 級 | ※必要資格條件 (均須取得)： 1.學歷：國內、外大學 (含) 以上學校畢業，且已取得學士以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗： 曾任 2 年以上系統管理工作經驗。 ※須於口試時提出工作經歷說明表並親簽。 ※口試得加分條件： 具資訊、理工相關系所背景。 ◎可配合業務需要於假日或夜間工作。 (工作地點：新北市林口區及台北市) ◎工作時間適用勞動基準法第 30-1 條及第 36 條第 2 項第 3 款之相關規定。 |
| 資深系統管理人員 | 8 等1 級 | ※必要資格條件 (均須取得)： 1.學歷：國內、外大學 (含) 以上學校畢業，且已取得學士以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：具備下列條件之一，不得合計。 (1)曾任金融機構且擔任系統管理職務合計 3 年以上。 (2)曾任系統管理相關工作經驗合計 5 年以上。 ※須於口試時提出工作經歷說明表並親簽。 ※口試得加分條件： 1.具資訊、理工相關系所背景。 2.具 Web 程式設計經驗。 3.參與 30 人以上使用者資訊系統專案開發經驗。 4.熟悉 Struts、Spring framework 及 Web Service 等程式開發技能。 5.具網路安全設備管理及網路安全分析，Firewall、IPS、AD、Windows 及 Linux、AIX 伺服器管理實務經驗。 ◎可配合業務需要於假日或夜間工作。 (工作地點：新北市林口區及台北市) ◎工作時間適用勞動基準法第 30-1 條及第 36 條第 2 項第 3 款之相關規定。 |
| 程式設計人員 | 7 等 1 級 | ※必要資格條件 (均須取得)： 1.學歷：國內、外大學 (含) 以上學校畢業，且已取得學士以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗： 曾任 2 年以上系統開發工作經驗。 ※須於口試時提出工作經歷說明表並親簽。 ※口試得加分條件： 具資訊、理工相關系所背景。 ◎可配合業務需要於假日或夜間工作。 (工作地點：新北市林口區及台北市) ◎工作時間適用勞動基準法第 30-1 條及第 36 條第 2 項第 3 款之相關規定。 |
| 資深程式設計人員 | 8 等 1 級 | ※必要資格條件 (均須取得)： 1.學歷：國內、外大學 (含) 以上學校畢業，且已取得學士以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗： 具備下列條件之一，不得合計。 (1)曾任金融機構且擔任系統開發職務合計 3 年以上。 (2)曾任系統開發相關工作經驗合計 5 年以上。 ※須於口試時提出工作經歷說明表並親簽。 ※口試得加分條件： 1.具資訊、理工相關系所背景。 2.具 Web 程式設計經驗。 3.參與 30 人以上使用者資訊系統專案開發經驗。 4.熟悉 Struts、Spring framework 及 Web Service 等程式開發技能。 5.具網路安全設備管理及網路安全分析，Firewall、IPS、AD、Windows 及 Linux、AIX 伺服器管理實務經驗。 ◎可配合業務需要於假日或夜間工作。 (工作地點：新北市林口區及台北市) ◎工作時間適用勞動基準法第 30-1 條及第 36 條第 2 項第 3 款之相關規定。 |
| 資安儲備人員 | 6 等3 級 | ※必要資格條件 (均須取得)： 學歷：國內、外大學 (含) 以上學校畢業，且已取得學士以上學位 (畢業) 證書。 ※進用職等/級得調整條件： 自 109 年起曾任公民營銀行 (不含農漁會、信用合作社及郵政) 資安部門工作 2 年以上，以 7 等 1 級資格進用。 ※須於口試時提出工作經歷說明表並親簽。 ※口試得加分條件： 1.具資訊、理工相關系所背景。 2.取得 iPAS 經濟部產業人才能力鑑定「資訊安全工程師 (初級)」合格證明。 |
| 資安人員 | 7 等 1 級 | ※必要資格條件 (均須取得)： 1.學歷：國內、外大學 (含) 以上學校畢業，且已取得學士以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：自 109 年起具備下列工作經驗之一 2 年以上者，不得合計。 (1)曾任資訊安全管理相關工作。 (2)曾任資安系統專案規劃、建置及維護等工作。 (3)曾任資訊部門系統開發工作。 (4)曾任資訊部門系統管理工作。 ※進用職等 / 級得調整條件： 自 109 年起具備下列條件之一，不得合計。以 8 等 1 級資格進用： 1.曾任公民營銀行 (不含農漁會、信用合作社及郵政) 資安部門資安工作 4 年以上。 2.曾任公民營銀行 (不含農漁會、信用合作社及郵政) 資訊部門系統管理工作 4 年以上。 3.曾任公民營機構 (不含銀行業) 資訊部門系統管理工作 5 年以上。 ※須於口試時提出工作經歷說明表並親簽。 ※口試得加分條件： 1.具資訊、理工相關系所背景。 2.取得 iPAS 經濟部產業人才能力鑑定「資訊安全工程師 (中級)」合格證明。 3.有 ISMS 制度維運、滲透測試、資安弱點掃瞄、入侵分析及移除等經驗。 |
台灣中小企銀招考114/2025年考試科目
| 甄試類別 | 職等職級 | 筆試科目 |
| 菁英儲備人員 (錄取人員先分發至營業單位歷練銀行業務) |
7 等 1 級 | 綜合科目： 國際金融 ( 含財務管理及國際貿易學) ◎非選擇題 邏輯推理能力 ◎選擇題 |
| 法務儲備人員 (法令遵循、洗錢防制、催收) (錄取人員先分發至營業單位歷練銀行業務) |
6 等 5 級 | 綜合科目： 含民法、票據法、銀行法、民事訴訟法、強制執行法、金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法、洗錢防制法相關法規 ◎選擇題 |
| ㄧ般行員 | 5 等 8 級 | 綜合科目： 含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法、洗錢防制相關法規 ◎選擇題 |
| ㄧ般行員 (身心障礙組) |
5 等 8 級 | 綜合科目： 含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法、洗錢防制相關法規 ◎選擇題 |
| ㄧ般行員 (原住民組) |
5 等 8 級 | 綜合科目： 含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法、洗錢防制相關法規 ◎選擇題 |
| 經驗行員 (存匯組) |
6 等 8 級 | 綜合科目： 金融常識 (30%) 與銀行實務 (存匯相關) (70%) ◎選擇題 |
| 經驗行員 (徵授信組) |
7 等 1 級 | 綜合科目： 金融常識 (30%) 與銀行實務 (徵授信相關) (70%) ◎選擇題 |
| 外匯進出口 / 行銷人員 | 7 等 1 級 | 綜合科目： 金融常識與銀行實務 ◎選擇題 |
| 防制洗錢交易監控人員 | 6 等 8 級 | 綜合科目： 1.國文(短文寫作) (30%) 2.銀行法、票據法、洗錢防制法及相關法規 (包括洗錢防制法、資恐防制法、金融機構防制洗錢辦法、銀行防制洗錢及打擊資恐注意事項範本) (70%) ◎選擇題+非選擇題 |
| 風險管理人員 | 7 等 1 級 | 綜合科目： 銀行業風險管理 ◎非選擇題 |
| 總行專業暨行銷企劃人員 | 6 等 8 級 | 綜合科目： 金融常識與銀行實務 ◎選擇題 |
| 儲備理財人員 | 6 等 8 級 | 綜合科目： 金融常識與銀行實務 ◎選擇題 |
| 財富管理專案企劃人員 | 8 等 10 級 | 綜合科目： 金融常識與銀行實務 ◎選擇題 |
| 理財商品 PM 人員 | 8 等 10 級 | 綜合科目： 金融常識與銀行實務 ◎選擇題 |
| 財富管理輔導專員 | 8 等 15 級 | 綜合科目： 金融常識與銀行實務 ◎選擇題 |
| 資訊儲備人員 | 6 等6 級 | 綜合科目： 邏輯推理 (40%) ◎選擇題 計算機概論、程式設計 (.NET、JAVA + SQL 程式語言為主) (60%) ◎選擇題 + 非選擇題 |
| 系統管理人員 | 7 等1 級 | 綜合科目： 邏輯推理 (40%) ◎選擇題 虛擬伺服器管理、作業系統 (Linux / Windows)、資料庫管理 (60%) ◎選擇題 + 非選擇題 |
| 資深系統管理人員 | 8 等1 級 | 綜合科目： 邏輯推理 (40%) ◎選擇題 虛擬伺服器管理、作業系統 (Linux / Windows)、資料庫管理 (60%) ◎非選擇題 |
| 程式設計人員 | 7 等 1 級 | 綜合科目： 邏輯推理 (40%) ◎選擇題 程式設計 (以下列四種語言 .NET、JAVA、COBOL、PL / I 擇一作答) (60%) ◎非選擇題 |
| 資深程式設計人員 | 8 等 1 級 | 綜合科目： 邏輯推理 (40%) ◎選擇題 程式設計 (以下列四種語言 .NET、JAVA、COBOL、PL / I 擇一作答) (60%) ◎非選擇題 |
| 資安儲備人員 | 6 等3 級 | 綜合科目： 資訊安全管理概論、資訊安全技術概論 ◎選擇題 |
| 資安人員 | 7 等 1 級 | 綜合科目： 資訊安全規劃實務、資訊安全防護實務 ◎選擇題 |
台灣中小企銀招考114/2025年薪水待遇
| 甄試類別 | 進用薪資 (新臺幣) | 從優進用薪資(新臺幣) (詳學歷及資格條件欄位) |
| 菁英儲備人員 (錄取人員先分發至營業單位歷練銀行業務) |
48,100 元 (7 等 1 級) | 53,500 元 (8 等 1 級) |
| 法務儲備人員 (法令遵循、洗錢防制、催收) (錄取人員先分發至營業單位歷練銀行業務) |
43,000 元 (6 等 5 級) | 45,200 元 (6 等 8 級) 48,100 元 (7 等 1 級) |
| ㄧ般行員 | 39,900 元 (5 等 8 級) | 41,000 元 (5 等10 級) 43,000 元 (6 等 5 級) |
| ㄧ般行員 (身心障礙組) |
39,900 元 (5 等 8 級) | 41,000 元 (5 等10 級) 43,000 元 (6 等 5 級) |
| ㄧ般行員 (原住民組) |
39,900 元 (5 等 8 級) | 41,000 元 (5 等10 級) 43,000 元 (6 等 5 級) |
| 經驗行員 (存匯組) |
45,200 元 (6 等 8 級) | — |
| 經驗行員 (徵授信組) |
48,100 元 (7 等 1 級) | — |
| 外匯進出口 / 行銷人員 | 48,100 元 (7 等 1 級) | — |
| 防制洗錢交易監控人員 | 45,200 元 (6 等 8 級) | 49,200 元 (7 等 3 級) |
| 風險管理人員 | 48,100 元 (7 等 1 級) | — |
| 總行專業暨行銷企劃人員 | 45,200 元 (6 等 8 級) | 48,100 元 (7 等 1 級) |
| 儲備理財人員 | 45,200 元 (6 等 8 級) | — |
| 財富管理專案企劃人員 | 59,200 元 (8等10級) | — |
| 理財商品 PM 人員 | 59,200 元 (8等10級) | — |
| 財富管理輔導專員 | 62,600 元 (8等15級) | — |
| 資訊儲備人員 | 43,700 元 (6 等 6 級) | — |
| 系統管理人員 | 48,100 元 (7 等 1 級) | — |
| 資深系統管理人員 | 53,500 元 (8 等 1 級) | — |
| 程式設計人員 | 48,100 元 (7 等 1 級) | — |
| 資深程式設計人員 | 53,500 元 (8 等 1 級) | — |
| 資安儲備人員 | 41,500 元 (6 等 3 級) | 48,100 元 (7 等 1 級) |
| 資安人員 | 48,100 元 (7 等 1 級) | 53,500 元 (8 等 1 級) |
台灣中小企銀招考114/2025年完整簡章下載
https://svc.tabf.org.tw/114tbb01/Home/Read
以上台灣中小企業銀行招考資訊僅供各位考生參考，詳細招考資訊請以正式簡章及台灣中小企業銀行就業資訊公告為準
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