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台中銀行招考114/2025年（新進人員）簡章已公告，最新招考資訊已整理於本文，包含台中銀行招考報名日期／考試日期、報考資格、招考類組、需用名額、考試科目、薪資待遇及完整簡章下載等重要資訊，請各位有意參與本次台中銀行招考114/2025年（新進人員）的考生們千萬別錯過。
台中銀行招考114/2025年報名日期
114 年 2 月 27 日 (星期四) 10:00 至 4 月 9 日 (星期三) 17:00。
台中銀行招考114/2025年考試日期
第一試（書面審查結果查詢）
由台中銀行個別通知。
第二試（面試日期與時間）
由台中銀行個別通知。
| 甄試類別 | 面試加分參考條件 |
| 一般行員 | 1. 金融人員基礎學科測驗 (FIT) 任一考科等級達基礎 (B)。 2. 具備下列測驗專業證書： (1) 「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (2) 「人身保險業務員資格測驗」。 (3) 「財產保險業務員資格測驗」。 3. 已取得相當於多益 (TOEIC) 550 分以上英語檢定證明(詳附錄、英語檢測標準對照表)。 |
| 助理業務 AO (ARM) | 1. 已取得相當於多益 (TOEIC) 550 分以上英語檢定證明 (詳附錄、英語檢測標準對照表)。 2. 具備國外或國內 (授信、外匯、衍生性商品等) 金融證照。 3. 商管相關系所或具備財會金融經驗背景。 |
| 電話服務中心客服人員 | 1. 取得相當於多益 (TOEIC) 550 分以上英語檢定證明者 (詳附錄、英語檢測標準對照表)。 2. 曾任電話客服工作經驗 1 年以上者。 3. 其他國家語言聽、說流利者。 |
| 資訊系統管理人員 | 1. 具有中大型系統整合建置、維運或專案執行經驗者，請於「工作經歷說明表」敘明具體工作內容。 2. 具備下列專業證照：VCP、RHCSA、RHCE、MCSE、MCSA、CCNA、CCNP 等相關證照。 |
| 應用系統設計及開發人員 | 1. 具程式設計或資訊類相關證照或認證。(須提供證明文件) 2. 具微服務架構開發經驗、RESTfulAPI 設計經驗。 3. 熟悉 SQL/JavaScript/HTML5/jQuery/Hibernate。 4. 具 SpringBoot/SpringMVC/Angular/React/Docker/Jenkins/iOSAPP/ AndroidAPP/CordovaAPP 等開發經驗。 5. 具 1 年以上專案領導、專案管理、系統分析或系統設計經驗。 6. 曾經參與 UI/UX 規劃設計。 7. 熟悉 RPA 開發工具並具備 RPA、Web–base 或 WinForm 系統開發經驗。 8. 熟悉至少一種版本管控工具 (Git 等)。 9. 具備核心轉型或中台建置、規劃經驗。 10.熟悉銀行系統架構、銀行業務或產品、數位通路相關技術領域知識、系統流程。 11.熟悉 Jira 及 Confluence。 ※第 2-11 項工作經驗須於「工作經歷說明表」敘明具體工作內容。 |
| 金融商品行銷 (TMU) 菁英人員 | 1. 具備下列專業證書： (1) 「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」。 (2) 「初階外匯人員專業能力測驗」。 (3) 「衍生性金融商品銷售人員資格測驗」或「結構型商品銷售人員資格測驗」。 (4) 「證券商高級業務員資格測驗」。 2. 熟悉衍生性金融商品、經濟指標、市場趨勢者。 3. 具企圖心與領導力、積極熱忱、抗壓性強、良好溝通、專案管理及邏輯思考能力。 |
| 電腦稽核人員 | 1. 具備下列專業證書： (1) 「銀行內部控制與內部稽核測驗」。 (2) 「國際內部稽核師 (CIA)」。 2. 具有金融業務或金融檢查經驗尤佳。 3. 具 Excel 資料分析及電腦稽核軟體技巧 (如 JCATTs) 尤佳。 |
台中銀行招考114/2025年需才地區及錄取名額(缺額)
| 甄試類別 | 需才地區 | 預計錄取名額 | 工作地點 |
| 一般行員 | 雙北地區 | 10 名 | 依錄取人員報考之需才地區別，派任台中銀行各分行。 |
| 桃園地區 | 10 名 | ||
| 竹苗地區 | 5 名 | ||
| 台中地區 | 25 名 | ||
| 彰化地區 | 25 名 | ||
| 南投地區 | 15 名 | ||
| 南部地區 (含雲嘉南及高雄) | 10 名 | ||
| 助理業務 AO (ARM) | 北部地區 (含雙北及桃竹苗) | 10 名 | 依錄取人員報考之需才地區別，派任台中銀行各分行。 |
| 中部地區 (含中彰投) | 20 名 | ||
| 南部地區 (含雲嘉南及高雄) | 10 名 | ||
| 電話服務中心客服人員 | 台中地區 | 10 名 | |
| 資訊系統管理人員 | 台中地區 | 15 名 | |
| 應用系統設計及開發人員 | 台北地區 | 5 名 | 依錄取人員報考之需才地區別派任。 |
| 台中地區 | 10 名 | ||
| 金融商品行銷 (TMU) 菁英人員 | 台北地區 | 15 名 | |
| 電腦稽核人員 | 台中地區 | 5 名 |
台中銀行招考114/2025年資格條件與年齡、學歷限制
一、具中華民國國籍者。
二、各甄選類別資格條件：
| 甄試類別 | 必要資格條件 (均須具備) |
| 一般行員 | 1. 學歷：國內、外大學 (含) 以上學校畢業，且已取得學士學位 (畢業) 證書。 2. 具備擔任企金業務人員或理財人員意願者。 |
| 助理業務 AO (ARM) | 1. 學歷：國內、外大學 (含) 以上學校畢業，且已取得學士學位 (畢業) 證書。 2. 有志於銀行企金 / 法金業務職涯發展，擔任企金 / 法金業務人員 (AO/RM) 者。 |
| 電話服務中心客服人員 | 1. 學歷：國內、外大學 (含) 以上學校畢業，且已取得學士學位 (畢業) 證書。 2. 國、台語流利，口齒清晰。 |
| 資訊系統管理人員 | 學歷：國內、外大學 (含) 以上學校畢業，且已取得學士學位 (畢業) 證書。 |
| 應用系統設計及開發人員 | 學歷：國內、外大學 (含) 以上學校畢業，且已取得學士學位 (畢業) 證書。 |
| 金融商品行銷 (TMU) 菁英人員 | 1. 學歷：國內、外研究所 (含) 以上金融相關系所畢業，且已取得學位 (畢業) 證書。 2. 取得相當於多益 (TOEIC) 750 分以上英語檢定證明者 (詳附錄、英語檢測標準對照表)。 3. 對金融市場工作具有高度熱忱者，有志成為 TMU 人員者。 |
| 電腦稽核人員 | 1. 學歷：國內、外大學 (含) 以上學校資訊或金融相關科系畢業，且已取得學士學位 (畢業) 證書。 2. 具 .net(c#)、MS SQL 開發技能。 3. 具汽機車駕照，能配合出差。 |
台中銀行招考114/2025年工作內容
| 甄試類別 | 職缺簡介 |
| 一般行員 | 1. 依照法令遵循及洗錢防制等相關規範辦理銀行一般分行營業單位存匯、現金收付等櫃台服務性質工作。 2. 了解客戶需求、同時開發商機，推展信用卡、貸款及投資理財等各種金融產品及服務，並將有興趣之客戶轉介給相關專員辦理。 |
| 助理業務 AO (ARM) | 1. 協助企金業務 AO 開發及維護客戶。 2. 撰寫徵授信報告，掌握客戶經營狀況。 3. 推廣各項企業金融商品及業務專案。 4. 顧客關係經營維護，開發拓展新客群。 5. 受理各種授信案件申請，獨立完成授信相關事務，並確保相關文件符合法令規定及相關作業規範。 |
| 電話服務中心客服人員 | 1. 接聽客服專線提供多元服務。 2. 耐心傾聽並能迅速回覆客戶詢問、協助客戶抱怨處理並解決問題，追蹤並執行客戶交付任務。 3. 配合各類業務專案執行與推廣，並善用各項服務工具提供客戶專業而貼心的服務。 4. 能依照公司排定之班表輪班上班者(含假日)，班別如下： ○A 07：00-16：00、 ○B 08：30-17：30、 ○C 13：00-22：00。 ※輪值○C 班 13：00-22：00 者另發給輪班津貼。 |
| 資訊系統管理人員 | 1. 系統規劃與建置。 2. 網路管理與維護。 3. 日常維運作業。 4. 跨部門合作。 5. 解決系統與網路的潛在問題，最佳化整體效能。 |
| 應用系統設計及開發人員 | 負責應用系統設計、開發、測試及維運相關作業。 |
| 金融商品行銷 (TMU) 菁英人員 | 1. 主要掌握全球市場趨勢及經濟發展，負責銷售各類金融商品予企業客戶。 2. 具良好邏輯思考、問題分析解決、且擅長溝通協調，以了解客戶需求，並維持良好客戶關係。 3. 企劃業務推展策略以推廣金融商品，以及各種突發狀況的問題解決。 |
| 電腦稽核人員 | 1. 執行一般例行業務查核作業。 2. 優化內部稽核數位化查核程序。 3. 優化持續性稽核。 |
台中銀行招考114/2025年薪水待遇
一、薪資：
(一)一般行員、助理業務 AO(ARM)、電話服務中心客服人員：正式任用後薪資 $43,000 (含伙食津貼)。
(二)資訊系統管理人員、應用系統設計及開發人員、電腦稽核人員：正式任用後薪資 $45,000 (含伙食津貼)。
(三)金融商品行銷 (TMU) 菁英人員：第一階段 (試用期 12 個月) 薪資 $53,000、第二階段 (1) 正式任用薪資 $58,000、(2) 考核通過薪資 $63,000，均含伙食津貼。
(四)具經驗者之薪資，按錄取人員所提供之「薪資證明資料表」與「工作經歷說明表」及學經歷背景、相關證照取得情形等，從優核給進用職等及薪資。
二、本行於正常工作日供應員工午餐並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放伙食費 3,000 元。
三、其餘福利、獎金、持股信託等依台中銀行相關規定辦理。
| 甄試類別 | 進用職等或薪資調整條件 |
| 一般行員 | ※具備銀行存匯部門工作經驗 1 年以上者，將依工作經驗及年資等，從優核給進用職等或薪資。 ※請檢附下列文件，不得補繳或補件： 1.請於上傳文件之「工作經歷說明表」敘明具體工作內容； 2.請於第二階段 (面試) 報到時繳交「薪資證明資料表」。 |
| 助理業務 AO (ARM) | ※具備銀行徵授信業務工作經驗 1 年以上者，將依工作經驗及年資等，從優核給進用職等或薪資。 ※請檢附下列文件，不得補繳或補件： 1.請於上傳文件之「工作經歷說明表」敘明具體工作內容； 2.請於第二階段 (面試) 報到時繳交「薪資證明資料表」。 |
| 電話服務中心客服人員 | ※曾任銀行櫃員、服務台或銀行電話客服工作經驗 1 年以上者，將依工作經驗及年資等，從優核給進用職等或薪資。 ※請檢附下列文件，不得補繳或補件： 1.請於上傳文件之「工作經歷說明表」敘明具體工作內容； 2.請於第二階段 (面試) 報到時繳交「薪資證明資料表」。 |
| 資訊系統管理人員 | ※具備下列工作經驗之一者，將依工作經驗及年資等，從優核給進用職等或薪資： 1.具備 1 年以上資訊系統軟硬體或作業系統管理相關維護工作經驗； 2.具備 1 年以上網路相關工作經驗。 ※請檢附下列文件，不得補繳或補件： 1.請於上傳文件之「工作經歷說明表」敘明具體工作內容； 2.請於第二階段 (面試) 報到時繳交「薪資證明資料表」。 |
| 應用系統設計及開發人員 | ※具下列工作經驗之一者，將依工作經驗及年資等，從優核給進用職等或薪資： 1.具備 COBOL 程式開發經驗； 2.具備 1 年以上 JAVA 程式開發經驗； 3.具備 1 年以上 ASP.Net/C#/.Netcore 程式開發經驗； 4.具備 1 年以上電子銀行、行動 APP、FinTech 系統開發設計經驗； 5.具備 1 年以上專案領導、專案管理、系統分析或系統設計經驗； 6.熟悉銀行系統架構、銀行業務或產品、數位通路相關技術領域知識、系統流程。 ※請檢附下列文件，不得補繳或補件： 1.請於上傳文件之「工作經歷說明表」敘明具體工作內容； 2.請於第二階段 (面試) 報到時繳交「薪資證明資料表」。 |
| 金融商品行銷 (TMU) 菁英人員 | ※具備相關工作經驗 1 年以上者，將依工作經驗及年資等，從優核給進用職等或薪資。 ※請檢附下列文件，不得補繳或補件： 1.請於上傳文件之「工作經歷說明表」敘明具體工作內容； 2.請於第二階段 (面試) 報到時繳交「薪資證明資料表」。 |
| 電腦稽核人員 | ※具備下列工作經驗之一者，將依工作經驗及年資等，從優核給進用職等或薪資： 1.具程式設計或系統分析 2 年以上經驗； 2.具金融檢查經驗 2 年以上經驗； 3.具金融業務經驗 5 年以上經驗。 ※請檢附下列文件，不得補繳或補件： 1.請於上傳文件之「工作經歷說明表」敘明具體工作內容； 2.請於第二階段 (面試) 報到時繳交「薪資證明資料表」。 |
台中銀行招考114/2025年簡章下載
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作者介紹
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