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華南銀行第三次新進人員招考110/2021年簡章已公告，最新招考資訊已整理於本文，包含華南銀行第三次新進人員招考報名日期／考試日期、報考資格、招考類組、需用名額、考試科目、薪水待遇及完整簡章下載等重要資訊，請各位有意參與本次華南銀行第三次新進人員招考110/2021年的考生們千萬別錯過。
華南銀行招考110/2021年報名日期
110 年 12 月 17 日(星期五)10：00 至 110 年 12 月 29 日(星期三)17：00
華南銀行招考110/2021年考試日期
第一試：筆試
111 年 1 月 15 日(星期六)
第二試：口試
111 年 2 月 19 日(星期六)
華南銀行招考110/2021年錄取人數及需才地區
| 甄試類別 | 人數 | 需才地區 |
| 一般行員 (經驗行員 A 組) |
90 | 大台北地區 |
| 10 | 桃園地區 | |
| 10 | 竹苗地區 | |
| 5 | 彰化地區 | |
| 15 | 台南地區 | |
| 10 | 高雄地區 | |
| 一般行員 (經驗行員 B 組) |
2 | 朴子分行 |
| 2 | 佳冬分行 | |
| 一般行員 (一般行員組) |
70 | 大台北地區 |
| 10 | 桃園地區 | |
| 10 | 竹苗地區 | |
| 10 | 台南地區 | |
| 一般行員 (身心障礙人員) |
10 | 依簡章規定 |
| 營繕工程(機電)專業人員 | 2 | 台北市 |
| 環境管理專業人員 | 2 | 台北市 |
| 視覺設計人員 | 1 | 台北市 |
| 人力資源規劃人員 | 2 | 台北市 |
| 程式設計人員 A | 20 | 大台北地區 |
| 程式設計人員 B | 10 | 大台北地區 |
| 資安管理人員 | 3 | 新竹以北 |
| 數位行銷規劃人員 | 1 | 台北市 |
| 信用卡特店管理專業人員 | 1 | 台北市 |
| 信用卡企劃人員 | 2 | 台北市 |
| 信用卡授權作業人員 | 3 | 台北市 |
| 信用卡爭議帳款處理人員 | 2 | 台北市 |
| 大數據分析人員 | 3 | 台北市 |
| 財富管理企劃人員 | 2 | 台北市 |
| 高資產客戶服務稅務專業人員 | 1 | 台北市 |
| 智能理財人員 | 2 | 台北市 |
| 資深理財輔導人員 | 1 | 新北市 |
| 1 | 台中市 | |
| 理財業務人員 | 13 | 台北市 |
| 8 | 新北市 | |
| 3 | 桃園市 | |
| 2 | 新竹市 | |
| 2 | 苗栗縣 | |
| 2 | 台中市 | |
| 3 | 彰化縣 | |
| 1 | 嘉義市 | |
| 1 | 雲林縣 | |
| 3 | 台南市 | |
| 6 | 高雄市 | |
| 1 | 屏東縣 | |
| 保險行政人員 | 1 | 台北市 |
華南銀行招考110/2021年資格條件與學歷、年齡限制
一、國籍：具有中華民國國籍者。
二、本次甄試合計正取 359 名，各甄試類別所需具備學歷、工作經驗等資格條件，如下說明：
| 甄試類別 | 必要資格條件(均須取得) |
| 一般行員 (經驗行員 A 組) |
※必要資格條件 1.學歷：國內、外大學(不限系所)畢業，且已取得學士以上學位證書。 2.工作經驗：近5年內具銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)營業單位(不含總行單位、區域中心、作業中心)工作經驗合計2年以上。 ※口試得加分及未來核薪參考條件 1.英語程度通過下列任一語言測驗標準： (1)全民英檢(GEPT)中級檢定合格。 (2)托福(IBT)達57分以上或(ITP)達460分以上。 (3)多益(TOEIC)達550分以上。 (4)國際英語測試(IELTS) 4以上。 (5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2以上；或劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B1以上。 (6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2以上，筆試達150分以上。 (7)全球英檢(GET) B1級。 2.具銀行辦理徵授信、信託或外匯相關經驗1年以上，且能出具相關證明。 3.具備小客車與普通重型機車駕照。 4.具備律師、會計師、CFP、CFA、JAVA或.NET之程式語言證照。 ※一般行員(經驗行員B組)錄取人員5年內除業務需要外，擬不調離錄取之單位。 |
| 一般行員 (經驗行員 B 組) |
|
| 一般行員 (一般行員組) |
※必要資格條件 學歷：專科以上畢業，且已取得專科以上畢業(學位)證書。 ※口試得加分條件 英語程度通過下列任一語言測驗標準： (1)全民英檢(GEPT)中級檢定合格。 (2)托福(IBT)達57分以上或(ITP)達460分以上。 (3)多益(TOEIC)達550分以上。 (4)國際英語測試(IELTS) 4以上。 (5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2以上；或劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B1以上。 (6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2以上，筆試達150分以上。 (7)全球英檢(GET) B1級。 |
| 一般行員 (身心障礙人員) |
※必要資格條件 1.學歷：專科以上畢業，且已取得專科以上畢業(學位)證書。 2.領有政府機關所核發之身心障礙手冊(或證明)。 ※口試得加分條件 英語程度通過下列任一語言測驗標準： (1)全民英檢(GEPT)中級檢定合格。 (2)托福(IBT)達57分以上或(ITP)達460分以上。 (3)多益(TOEIC)達550分以上。 (4)國際英語測試(IELTS) 4以上。 (5)劍橋大學國際商務英語能力測驗 (BULATS) ALTE Level 2以上；或劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B1以上。 (6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2以上，筆試達150分以上。 (7)全球英檢(GET) B1級。 |
| 營繕工程(機電)專業人員 | ※必要資格條件 1.學歷：國內、外大學以上電機、電力、空調、消防等相關系所畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書。 2 工作經驗：具機電設計等相關工作經驗2年以上。 ※口試得加分及未來核薪參考條件 1.具備電機、空調、消防等技師執照，乙級以上室內配線技術士或乙級以上冷凍空調裝修技術士或消防技術士執照。 2.熟悉營建/電工/電信/空氣品質/自來水及消防等相關法令。 3.熟悉機電、空調、消防工程之設計、規劃、監工，並能獨立完成相關作業。 4.具Revit Architecture Design 或 Revit MEP 類之Autodesk Certified Professional(ACP)證照。 |
| 環境管理專業人員 | ※必要資格條件 1.學歷：大專以上環工、環管、機電、空調、建築、園藝、景觀、生物技術等相關科系畢業。 2 工作經驗：具綠建築、環境管理或再生能源等相關工作經驗2年以上。 ※口試得加分及未來核薪參考條件 1.熟悉綠建築、再生能源、環境工程、節能等相關技術應用、BIM軟體應用、OFFICE軟體應用。 2.熟悉環工/環保/能源/空氣品質/水資源等相關法令。 3.具環工技師、Leed GA，Leed AP等證書。 |
| 視覺設計人員 | ※必要資格條件 1.學歷：國內、外大學(含)以上畢業，且已取得畢業證書。 2 工作經驗：具備圖文整合、攝影、文宣設計及影片製作實務工作經驗1年(含)以上。 3.具Illustator或Photoshop多媒體證照。 ※口試得加分及未來核薪參考條件具多媒體、網站設計之執行及提案能力，且能獨立作業，並能出具相關作品以資證明。 |
| 人力資源規劃人員 | ※必要資格條件 1.學歷：國內、外大學企業管理、人力資源、勞工相關科系畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具人力資源規劃經驗2年以上。 ※口試得加分及未來核薪參考條件 1.國內、外大學人力資源、勞工相關科系畢業，且已取得學士以上學位證書。 2.具備人力資訊系統之規劃、建置與管理經驗。 ※薪資依英語能力(須出具英語能力測驗成績)、工作歷練核定。 |
| 程式設計人員 A | ※必要資格條件 1.學歷：國內、外大學資訊相關科系畢業，且已取得學士以上學位證書。 2.曾修習程式語言課程或接受相關訓練，並利用該程式語言撰寫作品或專題，需出具成績單及其(作品或專題)證明。 ※平時雖無輪班需求，惟因業務需要，仍需配合夜間、假日出勤或海外出差。 |
| 程式設計人員 B | ※必要資格條件 1.學歷：國內、外大學資訊相關科系畢業，且已取得學士以上學位證書。 2.工作經驗：具Java程式開發經驗2年以上，並出具Java程式開發作品證明。 ※平時雖無輪班需求，惟因業務需要，仍需配合夜間、假日出勤或海外出差。 |
| 資安管理人員 | ※必要資格條件 學歷：國內、外大學資訊相關科系畢業，且已取得學士以上學位證書。 ※口試得加分條件 具網路安全設備管理及網路安全分析，Firewall、IPS、AD、Windows及Linux伺服器管理實務經驗。 ※工作職責內容為負責機房夜間及假日輪值(含大夜班夜班及小夜班)。有優渥的輪值津貼及交通津貼 |
| 數位行銷規劃人員 | ※必要資格條件 1.學歷：國內、外大學(含)以上畢業，且已取得畢業證書。 2.工作經驗：具廣告文案撰寫、網路行銷及企劃案發想及執行工作經驗1年以上，並需出具相關證明資料。 ※口試得加分及未來核薪參考條件 1.具備數字概念，擅長數據分析。 2.具市場情報蒐集及分析能力，網路活動規劃與執行，並熟悉網路行銷操作。 3.英語程度通過下列任一語言測驗標準： (1)全民英檢(GEPT)中高級檢定合格 (2)托福(IBT)達72分(含)以上或(ITP)達527分(含)以上。 (3)多益(TOEIC)達785分以上。 (4)國際英語測試（IELTS）5.5以上 (5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 3；劍橋領思職場(實用)英語檢測CEFR Level B2 以上。 (6)英文外語能力測驗(FLPT)面試成績為S-2+以上，筆試達195分以上。 (7)全球英檢(GET)B2級。 |
| 信用卡特店管理專業人員 | ※必要資格條件 1.學歷：國內、外大學(含)以上畢業，且已取得畢業證書。 2.工作經驗：具大型特店推廣及收單業務/系統規劃等相關工作經驗2年以上，對於收單業務流程具有充份了解。 3.英語程度通過下列任一測驗標準： (1)全民英檢(GEPT)中級以上檢定合格 (2)托福(IBT)達57分(含)以上或(ITP)達460分(含)以上 (3)多益(TOEIC)達550分以上 (4)國際英語測試(IELTS)4以上 (5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2以上；劍橋領思職場 ( 實 用 ) 英語檢測 CEFR Level B1以上 (6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2以上，筆試達150分以上 (7)全球英檢(GET) B1級。 ※口試得加分及未來核薪參考條件 1.具備銀行內部控制與內部稽核測驗合格證書。 2.熟office應用軟體、簡報製作、統計報表。 3.個性積極主動、能獨立解決問題、具抗壓性、穩定性高。 |
| 信用卡企劃人員 | ※必要資格條件 1.學歷：國內、外大學(含)以上畢業，且已取得畢業證書。 2.工作經驗：具信用卡各通路異業活動洽談、開發與合作、行銷企劃經驗3年以上。 ※口試得加分及未來核薪參考條件 (1)具行動支付產品規劃經驗。 (2)熟悉信用卡產品相關法規。 |
| 信用卡授權作業人員 | ※必要資格條件 1.學歷：國內、外大學(含)以上畢業，且已取得畢業證書。 2.工作經驗：具信用卡授權或偽冒交易監控相關實務工作經驗1年以上。 ※口試得加分條件 1.英語程度通過下列任一語言測驗標準： (1)全民英檢(GEPT)中級以上檢定合格 (2)托福(IBT)達57分(含)以上或(ITP)達460分(含)以上。 (3)多益(TOEIC)達550分以上。 (4)國際英語測試(IELTS)4以上。 (5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2以上；劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B1以上。 (6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2以上，筆試達150分以上。 (7)全球英檢(GET) B1級。 2.熟office應用軟體、簡報撰寫。 ※因業務需求，須配合輪班制度。 |
| 信用卡爭議帳款處理人員 | ※必要資格條件 1.學歷：國內、外大學(含)以上畢業，且已取得畢業證書。 2.工作經驗：具信用卡爭議帳款處理相關工作經驗1年以上。 ※口試得加分條件 1.英語程度通過下列任一語言測驗標準： (1)全民英檢(GEPT)中級以上檢定合格 (2)托福(IBT)達57分(含)以上或(ITP)達460分(含)以上。 (3)多益(TOEIC)達550分以上。 (4)國際英語測試(IELTS)4以上。 (5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2以上；劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B1以上。 (6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2以上，筆試達150分以上。 (7)全球英檢(GET) B1級。 2.熟office應用軟體、簡報撰寫。 |
| 大數據分析人員 | ※必要資格條件 1.學歷：國內、外大學(含)以上畢業，且已取得畢業證書。 2.工作經歷：具備數據分析與建模相關 工作經驗1年以上，並需出具相關證明。 ※口試得加分及未來核薪參考條件 1.熟悉SQL程式語言、資料倉儲ETL工具、資料倉儲架構及相關系統。 2.熟悉R、Python、SAS程式語言，且熟悉以視覺化工具(如 Adobe Insight 、Tableau、Power BI)呈現分析結果。 3.英語程度通過下列任一語言測驗標準： (1)全民英檢(GEPT)中級以上檢定合格 (2)托福(IBT)達57分(含)以上或(ITP)達460分(含)以上。 (3)多益(TOEIC)達550分以上。 (4)國際英語測試(IELTS)4以上。 (5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2以上；劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B1以上。 (6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2以上，筆試達150分以上 (7)全球英檢(GET) B1級。 |
| 財富管理企劃人員 | ※必要資格條件 1.學歷：國內、外大學(含)以上畢業，且已取得畢業證書。 2.工作經驗：金融產業業務企劃工作經驗3年以上。(相關經歷請於履歷表中詳細具體說明) 3.專業證照：須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)信託業業務人員信託業務專業測驗或信託業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)。 (2)證券商高級業務人員資格測驗或投信投顧業務員資格測驗或投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗或證券投資分析人員資格測驗。 (3)人身保險業務員資格測驗。 ※口試得加分及未來核薪參考條件 1.具備總行財富管理業務企劃實務經驗(分行及理財人員KPI訂定、理財人員薪資獎酬及銷售管理)。 2.具國內、外碩士以上學歷。 3.熟悉財富管理制度、具備法令規章訂定經驗。 4.具跨部門專案規劃與流程管理經驗。 5.熟悉excel、word文書處理及簡報製作。 6.善邏輯分析、具良好跨部門溝通協調能力及表達能力。 7.具Big Data巨量資料分析經驗。 8.具法務及法律相關背景。 9.具私人銀行規劃實務經驗。 |
| 高資產客戶服務稅務專業人員 | ※必要資格條件 1.學歷：國內、外大學(含)之經濟、財金、金融、財管、會計、財稅、統計等相關系統畢業且已取得畢業證書。 2.工作經驗：具備3年以上之稅務相關工作經驗。(相關經歷請於履歷表中詳細具體說明，且應包含但不限於協助客戶處理稅務疑難等客戶服務內容) 3.專業證照： (1)銀行內部控制與內部稽核測驗合格。 (2)金融市場常識與職業道德測驗(到職時仍需為有效)。 ※口試得加分及未來核薪參考條件 1.具法人會計部門、會計師事務所、私人銀行或稅務相關之公部門工作經驗。 2.具國內、外碩士以上學歷。 3.善邏輯分析、具備良好溝通協調能力及表達能力。 4.具民法、稅法或公司法等法務與法律相關背景。 5.具備會計師、記帳士等會計相關專業證照。 |
| 智能理財人員 | ※必要資格條件 1.學歷：國內、外大學(含)以上之經濟、財金、金融、財管、財工、統計等相關系所畢業，且已取得畢業證書。 2.證照： (1)具備「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」合格證明書。 (2)具備「投信投顧業務員資格測驗」等各類金融相關證照。 3.英語程度通過下列任一語言測驗標準： (1)全民英檢(GEPT)中級以上檢定合格 (2)托福(IBT)達57分(含)以上或(ITP)達460分(含)以上 (3)多益(TOEIC)達550分以上 (4)國際英語測試(IELTS)4以上 (5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2以上；劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B1以上。 (6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2以上，筆試達150分以上 (7)全球英檢(GET) B1級。 ※口試得加分及未來核薪參考條件 1.熟悉Python、AI self-learning。 2.具備智能理財相關工作經驗。 3.曾發表AI、智能理財相關技術或大數據建模相關研究著作或論文。 |
| 資深理財輔導人員 | ※必要資格條件 1.學歷：國內外專科以上畢業。 2.工作經驗： (1)具備理財相關銷售或輔導銷售或理財主管經驗5年以上。 (2)應提出近5年內滿3年理財主管轄下人員之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 (3)銀行櫃台人員之金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照：須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)信託業業務人員信託業務專業測驗或信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)。 (2)證券商高級業務人員資格測驗或投信投顧業務員資格測驗或投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗或證券投資分析人員資格測驗。 (3)人身保險業務員資格測驗。 (4)投資型保險商品業務員資格測驗。 (5)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗。 (6)結構型商品或衍生性金融商品銷售人員資格測驗。 (7)金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效)。 ※口試得加分及未來核薪參考條件 具 CFP(Certified Financial Planner)證照。 |
| 理財業務人員 | ※必要資格條件 1.學歷：國內、外專科以上畢業，並取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備基金或保險商品銷售經驗1年以上。 (2)應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件(理財業務能力文件得不僅限於前述期間，過去資歷得列未來任職職位參考)。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照：須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科) (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)人身保險業務員資格測驗 (4)投資型保險商品業務員資格測驗 (5)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗 (6)金融市場常識與職業道測驗(到職時須仍為有效) ※口試得加分及未來核薪參考條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 |
| 保險行政人員 | ※必要資格條件 學歷：國內外專科(含)以上金融保險、商管相關科系畢業，且已取得學位證書。 ※口試得加分條件 1.具實體文宣或網站設計實務經驗。 2.具數位或金融科技相關知能或經驗(如：曾參與金融科技競賽、修習數位相關課程或取得數位相關證照等) |
華南銀行招考110/2021年考試科目
| 甄試類別 | 筆試科目測驗範圍與題型 |
| 一般行員 (經驗行員 A 組) |
專業科目(100%)： (1)貨幣銀行學 (2)會計學 (3)銀行法、票據法 ◎選擇題 |
| 一般行員 (經驗行員 B 組) |
|
| 一般行員 (一般行員組) |
1.專業科目(70%)： (1)貨幣銀行學 (2)會計學 (3)銀行法、票據法 ◎選擇題 2.共同科目(30%)： 英文 ◎選擇題 |
| 一般行員 (身心障礙人員) |
1.專業科目(70%)： (1)貨幣銀行學 (2)會計學 (3)銀行法、票據法 ◎選擇題 2.共同科目(30%)： 英文 ◎選擇題 |
| 營繕工程(機電)專業人員 | 1.專業科目(80%)： (1)電工消防法規 (2)機電空調設計 (3)EXCEL 常用函數公式 ◎非選擇題 2.共同科目(20%)： 國文及英文 ◎國文-文章改寫或寫作 ◎英文-選擇題 |
| 環境管理專業人員 | 1.專業科目(80%)： (1)環境及能源 (2)綠建築設計 (3)固碳及再生能源技術 ◎非選擇題 2.共同科目(20%)： 國文及英文 ◎國文-文章改寫或寫作 ◎英文-選擇題 |
| 視覺設計人員 | 1.專業科目(80%)： (1)相關法規(30%) A.金融服務業從事業務招攬及營業促銷活動辦法。 B.保險業招攬廣告自律規範。 C.信託業從事廣告、業務招攬及營業促銷活動應遵 循事項。 (2)視覺傳達設計概論、平面設計心理學(70%) ◎選擇題 2.共同科目(20%)： 國文及英文 ◎國文-文章改寫或寫作 ◎英文-選擇題 |
| 人力資源規劃人員 | 1.專業科目(70%)： 人力資源管理 ◎選擇題+非選擇題 2.共同科目(30%)： 國文及英文 ◎國文-文章改寫或寫作 ◎英文-選擇題 |
| 程式設計人員 A | 專業科目(100%)： (1)程式語言(Java+SQL) (2)邏輯推理 ◎非選擇題+選擇題 |
| 程式設計人員 B | 專業科目(100%)： (1)程式語言(Java+SQL) (2)邏輯推理 ◎非選擇題+選擇題 |
| 資安管理人員 | 1.專業科目(80%)： (1)邏輯推理 (2)計算機概論 ◎選擇題 2.共同科目(20%)： 英文 ◎選擇題 |
| 數位行銷規劃人員 | 專業科目(100%)： (1)行銷新聞稿寫作 (2)行銷廣宣設計 ◎非選擇題 |
| 信用卡特店管理專業人員 | 1.專業科目(50%)： 金融實務 ◎選擇題 2.共同科目(50%)： 國文及英文 ◎國文-文章改寫或寫作 ◎英文-選擇題 |
| 信用卡企劃人員 | 1.專業科目(80%)： 信用卡行銷實務 ◎非選擇題 2.共同科目(20%)： 國文及英文 ◎國文-文章改寫或寫作 ◎英文-選擇題 |
| 信用卡授權作業人員 | 1.專業科目(50%)： 金融實務 ◎選擇題 2.共同科目(50%)： 國文及英文 ◎國文-文章改寫或寫作 ◎英文-選擇題 |
| 信用卡爭議帳款處理人員 | 1.專業科目(50%)： 金融實務 ◎選擇題 2.共同科目(50%)： 國文及英文 ◎國文-文章改寫或寫作 ◎英文-選擇題 |
| 大數據分析人員 | 1.專業科目(50%)： (1)數據分析 (2)邏輯推理 ◎非選擇題+選擇題 2.共同科目(50%)： 英文 ◎選擇題 |
| 財富管理企劃人員 | 1.專業科目(50%)： 金融實務 ◎選擇題 2.共同科目(50%)： 國文及英文 ◎國文-文章改寫或寫作 ◎英文-選擇題 |
| 高資產客戶服務稅務專業人員 | 1.專業科目(50%)： 金融實務 ◎選擇題 2.共同科目(50%)： 英文 ◎選擇題 |
| 智能理財人員 | 1.專業科目(50%)： 金融實務 ◎選擇題 2.共同科目(50%)： 英文 ◎選擇題 |
| 資深理財輔導人員 | 專業科目(100%)： 金融實務 ◎選擇題 |
| 理財業務人員 | 免筆試，以書面審查方式辦理。 |
| 保險行政人員 | 專業科目(100%)： 保險學概要 ◎選擇題 |
華南銀行招考110/2021年薪水待遇
| 甄試類別 | 薪資標準 |
| 一般行員 (經驗行員 A 組) |
新台幣 41,000 元以上，試用期間核給新台幣 38,000 元以上 |
| 一般行員 (經驗行員 B 組) |
|
| 一般行員 (一般行員組) |
新台幣 37,500 元 |
| 一般行員 (身心障礙人員) |
|
| 營繕工程(機電)專業人員 | 新台幣 40,000-48,000 元 |
| 環境管理專業人員 | 新台幣 40,000-48,000 元 |
| 視覺設計人員 | 新台幣 37,500-40,000 元 |
| 人力資源規劃人員 | 新台幣 44,000-48,000 元 ※薪資依英語能力(須出具英語能力測驗成績)、工作歷練核定。 |
| 程式設計人員 A | 新台幣 43,000 元 |
| 程式設計人員 B | 新台幣 48,000 以上 |
| 資安管理人員 | 新台幣 43,000 元 |
| 數位行銷規劃人員 | 新台幣 45,000-50,000 元 |
| 信用卡特店管理專業人員 | 新台幣 40,000 元-50,000 元 |
| 信用卡企劃人員 | 新台幣 38,000 元-50,000 元 |
| 信用卡授權作業人員 | 新台幣 38,000 元 |
| 信用卡爭議帳款處理人員 | 新台幣 38,000 元 |
| 大數據分析人員 | 新台幣 43,000~50,000 元 |
| 財富管理企劃人員 | 新台幣 45,000~55,000 元 |
| 高資產客戶服務稅務專業人員 | 新台幣 45,000~60,000 元 |
| 智能理財人員 | 新台幣 45,000~60,000 元 |
| 資深理財輔導人員 | 新台幣 50,000 -70,000 元，具 CFP 證照另加 3,000 元。 |
| 理財業務人員 | 新台幣 40,000 ~65,000 元，具 CFP 證照另加 3,000 元。 |
| 保險行政人員 | 新台幣 37,500 元 |
備註：
1、需才地區為大台北地區，包含台北市、新北市及基隆市。
2、薪資皆含伙食費新台幣 2,400 元，年終、績效獎金等依華南銀行規定辦理。
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