365好學網

365好學網
桃園捷運招考考試情報

桃園捷運第一次新進人員招考110/2021年簡章重要資訊

by 365keeplearning01325
瀏覽次數： -

桃園捷運第一次新進人員招考110/2021年簡章已公告，最新招考資訊已整理於本文，包含桃園捷運第一次新進人員招考報名日期／考試日期、報考資格、招考類組、需用名額、考試科目、工作內容、薪水待遇及完整簡章下載等重要資訊，請各位有意參與本次桃園捷運第一次新進人員招考110/2021年的考生們千萬別錯過。

桃園捷運招考110/2021年報名日期

110年4月26日（一）09:00起至5月10日（一）17:00止

桃園捷運招考110/2021年考試日期

第一試：筆試及術科

110年9月5日（日）
術科 09:00至12:00
筆試 14:00至16:40

（因疫情順延，預計於9月底前公告本次招募相關異動資訊）

第二試：口試

110年9月29日（三）及110年9月30日（四）

桃園捷運招考110/2021年錄取名額

甄試類組職類預計錄取名額
維修類技術員（維修機械類）6
技術員（維修電機類）6
技術員（維修電子類）2
技術員（維修軌道類）2
運務類司機員（運務車務類）12
票務員（運務票務類）2
助理工程員（運務票務類）2
技術員（運務票務類）3
經營管理類工程員（勞安衛生類）1
助理專員（公共客服類）1
原住民類技術員（維修軌道類）2
身心障礙類助理專員（公共客服類）2

桃園捷運招考110/2021年資格條件

共同資格條件：

(一) 國籍：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。大陸地區人民經許可進入臺灣地區者，應依「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」第21條第1項規定：「……除法律另有規定外，非在臺灣地區設有戶籍滿十年，不得擔任公營事業機關（構）人員……」辦理。如有隱匿者，一經發現除立即拒絕應試、撤銷錄取及受僱資格、或終止勞動契約外，並需負一切法律責任。

(二) 年齡：不限，惟依勞動基準法規定，強制退休年齡條件為65歲。

(三) 體格檢查：
1. 下列甄試組別之錄取人員，均須至地區型以上醫院進行一般人員體檢：
運務類【類組代碼：B02-B04】、經營管理類【類組代碼：C01-C02】及身心障礙類【類組代碼：E01】。
2. 下列甄試組別之錄取人員，均須至區域型以上醫院進行行車人員技能體格檢查：維修類組【類組代碼：A01-A04】、運務類組【類組代碼：B01】及原住民類組【類組代碼：D01】，應考人須符合本公司行車人員體檢規定。「桃園市大眾捷運系統行車人員體格檢查表」於公告錄取後請自行前往區域型以上醫療院所進行檢查，並應於報到日當天繳交，逾期未繳交體格檢查表或體格檢查不符合要求者，本公司得取消錄取資格。
3. 依桃園市大眾捷運系統行車人員技能體格檢查規則規定，行車人員體格檢查如有下列情形之一者，為體格檢查不合格：
(1) 兩耳純聽力平均值超過四十分貝(DB)。
(2) 兩眼矯正視力未達零點八，或色盲、夜盲、斜視等重症眼疾。
(3) 慢性酒精中毒。
(4) 法定傳染病需隔離治療。
(5) 語言、知覺、運動或智能等機能障礙、精神疾病或癲癇症等發作性神經系統疾病。
(6) 平衡機能障礙。
(7) 肺結核病。但已鈣化或纖維化，無傳染之虞者，不在此限。
(8) 藥物依賴或成癮，有妨礙工作之虞。
(9) 發育不全或骨骼與關節疾病或畸形，有妨礙工作之虞。
(10) 高血壓或冠狀動脈疾病，有妨礙工作之虞。
(11) 患有其他重大疾病，足以妨礙工作。

各類組其他報考資格條件

甄試類組職類資格條件
維修類技術員（維修機械類）國內外高中（職）以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
技術員（維修電機類）國內外高中（職）以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
技術員（維修電子類）國內外高中（職）以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
技術員（維修軌道類）國內外高中（職）以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
運務類司機員（運務車務類）國內外高中（職）以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
票務員（運務票務類）國內外高中（職）以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
助理工程員（運務票務類）國內外高中（職）以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
技術員（運務票務類）國內外高中（職）電子/電機科系以上畢業，並已取得畢業證書者。
經營管理類工程員（勞安衛生類）1. 國內外大專院校以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
2. 需具從事勞安衛生管理實務2年以上工作經驗（須提供證明文件）。
3. 須具備「職業衛生管理師」資格，依據「職業安全衛生管理辦法」第7條第2項第2款，須符合以下條件之一（須提供證明文件，請詳閱簡章第10頁說明）：
(1) 高等考試職業安全衛生類科錄取或具有職業衛生技師資格。
(2) 領有職業衛生管理甲級技術士證照。
(3) 曾任勞動檢查員，具有職業衛生檢查工作經驗3年以上。
(4) 101年6月30日以前，修畢工業衛生相關科目18學分以上，並具有國內外大專以上校院工業衛生相關類科碩士以上學位。
助理專員（公共客服類）1. 國內外大專院校以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
2. 具客服相關工作經驗尤佳。
3. 具Excel、Word、PowerPoint基本文書能力。
原住民類技術員（維修軌道類）國內外高中（職）以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
身心障礙類助理專員（公共客服類）1. 國內外大專院校以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
2. 具客服相關工作經驗尤佳。
3. 具Excel、Word、PowerPoint基本文書能力。

桃園捷運招考110/2021年考試科目

甄試類組職類考試科目
維修類技術員（維修機械類）專業科目：
機械概論
共同科目：
1.國文
2.英文
3.邏輯分析
口試：
須考
術科：
須考
技術員（維修電機類）專業科目：
電機概論
共同科目：
1.國文
2.英文
3.邏輯分析
口試：
須考
術科：
須考
技術員（維修電子類）專業科目：
電子概論
共同科目：
1.國文
2.英文
3.邏輯分析
口試：
須考
術科：
須考
技術員（維修軌道類）專業科目：
機械概論
共同科目：
1.國文
2.英文
3.邏輯分析
口試：
須考
術科：
須考
運務類司機員（運務車務類）專業科目：
大眾捷運概論
共同科目：
1.國文
2.英文
3.邏輯分析
口試：
須考
票務員（運務票務類）專業科目：
大眾捷運概論
共同科目：
1.國文
2.英文
3.邏輯分析
口試：
須考
助理工程員（運務票務類）專業科目：
大眾捷運概論
共同科目：
1.國文
2.英文
3.邏輯分析
口試：
須考
技術員（運務票務類）專業科目：
基本電學
共同科目：
1.國文
2.英文
3.邏輯分析
口試：
須考
經營管理類工程員（勞安衛生類）專業科目：
1.職業安全衛生法規(50%)
2.衛生管理實務(50%)
共同科目：
1.國文
2.英文
3.邏輯分析
口試：
須考
助理專員（公共客服類）專業科目：
大眾捷運概論
共同科目：
1.國文
2.英文
3.邏輯分析
口試：
須考
原住民類技術員（維修軌道類）專業科目：
機械概論
共同科目：
1.國文
2.英文
3.邏輯分析
口試：
須考
術科：
須考
身心障礙類助理專員（公共客服類）專業科目：
大眾捷運概論
共同科目：
1.國文
2.英文
3.邏輯分析
口試：
須考

桃園捷運招考110/2021年工作內容

甄試類組職類職務工作內容
維修類技術員（維修機械類）1. 執行電聯車、月台門、電（扶）梯等機電設施設備保養及檢修工作。
2. 配合營運需求，執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。
3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。
5. 執行上級交辦作業。
6. 需輪班。
技術員（維修電機類）1. 執行電聯車、供電設備、月台門、電（扶）梯、水電、消防及環控等機電設施設備保養及檢修工作。
2. 配合營運需求，執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。
3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。
5. 執行上級交辦作業。
6. 需輪班。
技術員（維修電子類）1. 執行電聯車、號誌、通訊、監控系統等機電設施設備保養及檢修工作。
2. 配合營運需求，執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。
3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。
5. 執行上級交辦作業。
6. 需輪班。
技術員（維修軌道類）1. 執行軌道設施設備保養及檢修作業（含工程車操作）。
2. 配合營運需求，執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。
3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。
5. 執行上級交辦作業。
6. 需配合常年大夜班（夜間23:00~翌日07:00）。
運務類司機員（運務車務類）1. 進行電聯車駕駛作業，注意異常狀況並應變。
2. 列車故障、運轉異常之記錄與回報，熟悉各項設備操作與故障排除，依指示進行運轉變更或事故等狀況調整執行勤務。
3. 執行列車旅客服務作業，包含：列車內旅客廣播、安撫及緊急求助之回報與處理、協助列車旅客遺失物處理相關作業。
4. 須具備高度專注力，隨時留意各項設備異常狀況及應變並依指示調整執行勤務。
5. 須配合步行於約42公尺高架軌道上，以執行災害及異常事故之應變處理與旅客疏散作業。
6. 依指示進入軌道區域時，須執行架設並操作至少13公斤重之重型機具。
7. 視業務推動需要輪班輪值（含夜間）、單人獨立空間值勤及臨時勤務調整。
8. 須配合主管交辦事項。
票務員（運務票務類）1. 問題票證案件建檔作業。
2. 票卡製成及檢驗。
3. 車站票證物品收送。
4. 辦理旅客問題票查驗作業。
5. 辦理電子票證及行動支付疑義票款查驗作業。
6. 辦理票證相關客服作業。
7. 辦理官網及APP票證類資訊更新。
8. 辦理支出憑證查驗及資料更新作業。
9. 辦理遺失票卡查驗及申請退費作業。
10. 其他交辦事項。
11. 需配合輪值及臨時勤務調派。
助理工程員（運務票務類）1. 交易資料統計分類及製作。
2. 各線各系統日、月、年報表檢查及校對分析。
3. 各項運量及營收資料庫運算及彙整作業。
4. 須配合主管交辦事項。
5. 需配合輪班（含夜間值勤）及臨時勤務調整。
技術員（運務票務類）1. 自動收費系統設備預防保養與故障檢修作業。
2. 協助單位行政庶務及業務執行。
3. 配合主管交辦事項。
4. 需配合輪班及臨時勤務調派。
經營管理類工程員（勞安衛生類）1. 辦理職業安全衛生業務推動及程序文件修正。
2. 辦理各廠站安全衛生巡查及承包商安全衛生管理稽查。
3. 辦理交通安全防禦駕駛宣導。
4. 辦理夜間作業安全觀察。
5. 辦理特殊危害作業之工單審核。
6. 辦理作業環境監測。
7. 辦理安全護具採購、管理及領用換發。
8. 辦理職業災害調查報告、統計及申報。
9. 辦理危險性工作項目認定標準審查。
10. 辦理勞安案例宣導。
11. 其他主管臨時交辦事項。
12. 需配合特定專案時間於部分例假日或夜間出勤。
助理專員（公共客服類）1. 負責本公司各旅客意見管道之回覆處理，如客服中心話務專線、旅客信箱、旅客意見表等之意見收集、及時回覆、紀錄彙整及追蹤處理。
2. 負責諮詢並解決民眾問題，如遺失物協尋、票卡掛失及異常查詢等。
3. 負責與公司相關部門協調並處理一般、特殊、抱怨、申訴等客服案件。
4. 參與並協助客服人員訓練或其他業務相關訓練，以提升客服人員專業知識。
5. 每日統計話務量、分析並綜整相關報表，針對特殊案件或重大案件，應及時立案辦理並回報主管人員。
6. 每日交班時確實交接業務、檢視設備狀況、統計出勤情形。並配合輪班、調整值班時段及特殊情況之加班。
7. 確實了解並記錄民眾問題，並依調查情形及標準作業程序，撰擬案件回覆內容或立案追蹤後回覆民眾。
8. 其他主管交辦事項。
原住民類技術員（維修軌道類）1. 執行軌道設施設備保養及檢修作業（含工程車操作）。
2. 配合營運需求，執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。
3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。
5. 執行上級交辦作業。
6. 需配合常年大夜班（夜間23:00~翌日07:00）。
身心障礙類助理專員（公共客服類）1. 負責本公司各旅客意見管道之回覆處理，如客服中心話務專線、旅客信箱、旅客意見表等之意見收集、及時回覆、紀錄彙整及追蹤處理。
2. 負責諮詢並解決民眾問題，如遺失物協尋、票卡掛失及異常查詢等。
3. 負責與公司相關部門協調並處理一般、特殊、抱怨、申訴等客服案件。
4. 參與並協助客服人員訓練或其他業務相關訓練，以提升客服人員專業知識。
5. 每日統計話務量、分析並綜整相關報表，針對特殊案件或重大案件，應及時立案辦理並回報主管人員。
6. 每日交班時確實交接業務、檢視設備狀況、統計出勤情形。並配合輪班、調整值班時段及特殊情況之加班。
7. 確實了解並記錄民眾問題，並依調查情形及標準作業程序，撰擬案件回覆內容或立案追蹤後回覆民眾。
8. 其他主管交辦事項。

桃園捷運招考110/2021年薪水待遇

類組試用期前 90 日薪給待遇通過試用期 90 天 試用考核後第 91 日起調整
技術員（維修機械類）約$30,500約$33,700
技術員（維修電機類）約$30,500約$33,700
技術員（維修電子類）約$30,500約$33,700
技術員（維修軌道類）約$30,500約$33,700
司機員（運務車務類）約$30,500約$33,700
票務員（運務票務類）約$29,800約$32,800
助理工程員（運務票務類）約$29,500約$33,000
技術員（運務票務類）約$30,500約$33,700
工程員（勞安衛生類）約$37,500約$41,800
助理專員（公共客服類）約$28,400約$31,600
技術員（原住民-維修軌道類）約$30,500約$33,700
助理專員（身心障礙-公共客服類）約$28,400約$31,600

桃園捷運招考110/2021年簡章下載

https://recruit.tymetro.com.tw/

以上桃園捷運招考資訊僅供各位考生參考，詳細招考資訊請以正式簡章及桃園大眾捷運股份有限公司就業資訊公告為準

作者介紹

相關文章

兆豐銀行招考112/2023年簡章重要資訊（新進行員）

365keeplearning

第一銀行招考111/2022年簡章重要資訊（第二次新進人員甄選）

365keeplearning

國安局特考110/2021年重要資訊

365keeplearning