新北捷運招考

新北捷運招考110/2021年簡章重要資訊


本次110/2021年新北捷運招考簡章已公告,本文特別將新北捷運重要招考資訊整理搜集,內容包含新北捷運招考日期、需用人數(缺額)、薪資待遇(薪水)、工作說明及招考簡章下載,請各位考生們千萬別錯過。

新北捷運招考110/2021年報名期間

即日起至 110 年 4 月 21 日(三)中午 12:00 收件截止。

新北捷運招考110/2021年招募甄選方式

本次甄選作業將配合業務需求及防疫措施分次辦理,說明如下:

(一)公開招考:分二階段進行,第一階段為報名資料書面審查,符合資格條件者擇優通知參加第二階段測驗(共通科目及專業科目筆試、電腦文書實作測驗)與面試。

(二)公開徵求:分二階段進行,第一階段為報名資料書面審查,符合資格條件者擇優通知參加第二階段面試。

新北捷運招考110/2021年報考資格限制

新北捷運招考各類組學經歷資格條件

(一)公開招考:

類別 職稱 學經歷
資產開發類 專員~資深專員 1. 建築、營管、都市計畫、地政、商業及法律學 類 等相關院所畢業,研究所畢業者需具 3 年以上相關工作經驗;大學畢業者需具 5 年以上相關工作經驗。
2. 相關工作經驗擇一:
(1) 具交通運輸或軌道機關(構)之土地招商、資產開發相關工作經驗。
(2) 具企業土地、資產開發相關工作經驗。
3. 具政府採購專業人員證照、不動產或其他物業開發、管理、顧問相關企業經驗者尤佳。
企劃類 專員~資深專員 1. 交通運輸、資訊、電子、電機、機械、通訊、企管等相關院所畢業,研究所畢業者需具 1 年以上相關工作經驗;大學畢業者需具 3 年以上相關工作經驗。
2. 相關工作經驗擇一:
(1) 具交通運輸或軌道相關機關(構)專案管理及企劃相關工作經驗,熟諳輕軌營運事務尤佳。
(2) 具交通運輸或軌道相關機關(構)資料庫管理及數據分析之相關經驗。
人資類 (訓練) 助理專員~專員 1. 人力資源、勞工、法律等相關院所畢業,研究所畢業者需具 1 年以上相關工作經驗;大學畢業者需具 3 年以上相關工作經驗。
2. 相關工作經驗擇一:
(1) 具交通運輸或軌道相關機關(構)人員招募及甄選任用、訓練發展、員工關係等人力資源實務相關工作經驗,熟諳輕軌營運事務尤佳。
(2) 具企業人員招募及甄選任用、員工訓練規劃設計及執行、員工關係等人力資源實務相關工作經驗。
人資類 (薪酬) 助理專員~專員 1. 會計、財務金融、人力資源及管理等相關系所畢業,大學畢業者需具 3 年以上相關工作經驗。
2. 熟悉 MS Office 操作及 Excel 函數。
3. 熟悉勞工相關法令、勞健保、退休金條例及稅務相關等法令規範。
4. 相關工作經驗擇一:
(1) 具交通運輸或軌道相關機關(構)薪酬管理、財務相關工作經驗,熟諳輕軌營運事務尤佳。
(2) 具企業薪酬、財務、會計等相關工作經驗。
資訊類 (系統開發) 工程員~資深工程員 1. 電機資訊相關學院畢業,具2年以上軟體開發工作經驗者。
2. 具 Web 應用程式開發與維護及關聯式資料庫 (T-SQL 語法與程式寫作)相關經驗。
3. 需具備下列技術能力:
(1) ASP.Net(C#) MVC、PHP、TSQL
(2) JavaScript、JQuery、AJAX
(3) 資料庫規畫能力。
資訊類 (管理維護) 工程員~資深工程員 1. 電機資訊相關學院畢業,具2年以上關工作經驗。
2. 必備工作經驗:
(1) 軌道交通產業具伺服器系統平台、虛擬主機系統規劃。
(2) 機房、網路維護、資訊安全管理。
維修類 (機械電機) 工程員~資深工程員 1. 車輛、機械、自動控制、航空、資訊、電子、電機、光電、通訊等相關院所畢業,研究所畢業者需具1年以上相關工作經驗;大學畢業者需具3年以上相關工作經驗。
2. 相關工作經驗擇一:
(1) 具軌道車輛機械設備維修或大修等相關工作經驗。
(2) 具軌道車輛機電或車載號誌系統維修相關工作經驗。
維修類 (號通) 工程員~資深工程員 1. 資訊、電子、電機、光電、通訊等相關院所畢業,研究所畢業者需具1年以上相關工作經驗;大學畢業者需具3年以上相關工作經驗。
2. 相關工作經驗:
具軌道號誌、網路或通訊設備等相關之維護工作經驗佳。
維修類 (電力) 工程員~ 資深工程員 1. 電子、電機等相關院所畢業,研究所畢業者需具1年以上相關工作經驗;大學畢業者需具3年以上相關工作經驗。
2. 相關工作經驗:
具軌道電力、電力設備或供電系統相關之維護工作經驗。
維修類 (土建) 工程員~ 資深工程員 1. 營建、土木工程相關院所畢業,研究所畢業者需具1年以上相關工作經驗;大學畢業者需具3年以上相關工作經驗。
2. 相關工作經驗:
具土建設施檢測或維護等相關工作經驗。
維修類 (軌道) 工程員~ 資深工程員 1. 土木、機械工程等相關院所畢業,研究所畢業者需具1年以上相關工作經驗;大學畢業者需具3年以上相關工作經驗。
2. 相關工作經驗:
具軌道檢測或維護等相關工作經驗。
行車類 工程員~ 資深工程員 1. 國內外大學院所畢業,研究所畢業者需具1年以上相關工作經驗;大學畢業者需具3年以上相關工作經驗。
2. 相關工作經驗擇一:
(1) 具交通運輸或軌道機關(構)運管規劃相關工作經驗,熟諳輕軌營運事務尤佳。
(2) 具交通運輸或軌道機關(構)行控相關工作經驗,熟諳輕軌營運事務尤佳。
(3) 具交通運輸或軌道機關(構)車務相關工作經驗,熟諳輕軌營運事務尤佳。
營運類 工程員~ 資深工程員 1. 國內外大學院所畢業,研究所畢業者需具1年以上相關工作經驗或大學畢業者需具3年以上相關工作經驗,且具採購實務經驗者尤佳。
2. 相關工作經驗擇一:
(1) 曾任職於國內軌道運輸營運機構或公司等站務、運務或客服等部門。
(2) 具交通運輸或軌道機關(構)運務管理、站務旅客服務、車站管理相關工作經驗,熟諳輕軌營運事務尤佳。
票證類 助理工程員 ~工程員 1. 國內外大學院所畢業,研究所畢業者需具1年以上相關工作經驗;大學畢業者需具3年以上相關工作經驗。
2. 相關工作經驗擇一:
(1) 曾任職於國內軌道同業營運機構或公司等票務相關部門。
(2) 具交通運輸、自動收費系統或票證相關工作經驗。
3. 具備下列條件經歷尤佳:
(1) 具政府採購人員證照。
(2) 諳行動支付業務。
票務類 工程員~ 資深工程員 1. 電子、電機、資訊相關院所畢業,研究所畢業者需具1年以上相關工作經驗;大學畢業者需具3年以上相關工作經驗。
2. 相關工作經驗擇一:
(1) 具交通運輸或軌道機關(構)等自動收費系統之開發及維護等經驗 1 年以上。
(2) 程式開發經驗 3 年以上。
※具上述經驗者,請檢附相關工作與成果說明資料。
3. 具備下列條件經歷尤佳:
(1) C++、C#、JAVA 等應用系統程式開發經驗。
(2) 熟悉SQL語法及相關資料庫管理經驗。
工安類 工程員~ 資深工程員 1. 交通運輸、土木工程、工業工程、資訊、電子、電機、機械、光電、通訊、自動控制等相關院所畢業,研究所畢業者需具3年以上相關工作經驗;大學畢業者需具 5年以上相關工作經驗。
2. 工作經驗擇一:
(1) 具交通運輸或軌道機關(構)捷運系統營運安全及系統 保證相關工作經驗。
(2) 具交通運輸或軌道機關(構)捷運系統營運品質保證相關工作。
3. 具ISO 9001:2015 內部稽核員或主任稽核員經驗。
財務類 助理專員~ 專員 1. 會計、企管、財務金融或經濟相關科系院所畢業,並具有1年以上相關工作經驗。
2. 相關工作經驗擇一:
(1) 具交通運輸或軌道機關(構)財務、會計或招商等相關工作經驗。
(2) 具企業財務、會計或招商等相關工作經驗。
行銷類 專員~ 資深專員 1. 國內外大學院所畢業,研究所畢業者需具3年以上工作經驗;大學畢業者需具5年以上相關工作經驗。
2. 相關工作經驗擇一:
(1) 具交通運輸或軌道機關(構)商場招商、媒體/廣告公關、網路行銷、廣告或媒體企劃、電子商務/品牌行銷相關工作經驗。
(2) 具企業商場招商、媒體/廣告公關、網路行銷、廣告或媒體企劃、電子商務/品牌行銷相關工作經驗。

(二)公開徵求

類別 職稱 學經歷
資訊類 襄理~副理 1. 資訊工程、資訊管理等相關院所畢業,研究所畢業者需具5年以上相關工作經驗;大學畢業者需具7年以上相關工作經驗。
2. 相關工作經驗擇一:
(1) 具企業伺服器系統平台、虛擬主機系統規劃及機房、網路維護、資訊安全相關工作經驗。
(2) 具交通運輸或軌道相關機關(構)網路通訊、站務、票務、帳務、旅客管理等系統架構規劃、開發或維護相關工作經驗。
(3) 具 Web 應用程式維護、開發之相關工作經驗。
(4) 具 APP ClientServer(iOS/Android) 應用程式開發及上架 APP store 之相關工作經驗。
(5) 具人工智慧/大數據技術開發之相關經驗。
(6) 具數位影像處理及光學字元識別應用程式開發之相關經驗。
維修類 襄理~副理 1. 資訊、電子、電機、光電、通訊等相關院所畢業,研究所畢業者需具5年以上相關工作經驗;大學畢業者需具7年以上相關工作經驗。
2. 相關工作經驗:
具交通運輸或軌道機關(構)號誌、網路、通訊或機電設備維修管理等相關工作經驗。
營運類 襄理~副理 1. 交通運輸、土木工程、電機、機械、光電、通訊、自動控制、工業管理等相關院所畢業,研究所畢業者需具5年以上相關工作經驗;大學畢業者需具7年以上相關工作經驗。
2. 相關工作經驗擇一:
(1) 具交通運輸或軌道機關(構)行車控制及運務管理相關工作經驗。
(2) 具交通運輸或軌道機關(構)車站管理及票務管理相關工作經驗。

其他共同資格條件

(一)國籍:
具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍。大陸地區人民經許可進入臺灣地 區者,應依「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」第 21 條第 1 項規定:「…除法律 另有規定外,非在臺灣地區設有戶籍滿十年,不得擔任公營事業機關(構)人員…」 辦理。如有隱匿者,一經發現除立即拒絕應試、撤銷錄取及受僱資格、或終止勞動契 約外,並需負一切法律責任。

(二)性別:
不拘。

(三)年齡:
不限。

新北捷運招考110/2021年需用名額

(一)公開招考:

類別 職稱 名額
資產開發類 專員~資深專員 正取 1 名
備取 2 名
企劃類 專員~資深專員 正取 2 名
備取 2 名
人資類 (訓練) 助理專員~專員 正取 1 名
備取 2 名
人資類 (薪酬) 助理專員~專員 正取 2 名
備取 2 名
資訊類 (系統開發) 工程員~資深工程員 正取 2 名
備取 2 名
資訊類 (管理維護) 工程員~資深工程員 正取 1 名
備取 2 名
維修類 (機械電機) 工程員~資深工程員 正取 2 名
備取 2 名
維修類 (號通) 工程員~資深工程員 正取 1 名
備取 2 名
維修類 (電力) 工程員~ 資深工程員 正取 2 名
備取 2 名
維修類 (土建) 工程員~ 資深工程員 正取 2 名
備取 2 名
維修類 (軌道) 工程員~ 資深工程員 正取 1 名
備取 1 名
行車類 工程員~ 資深工程員 正取 1 名
備取 2 名
營運類 工程員~ 資深工程員 正取 1 名
備取 2 名
票證類 助理工程員 ~工程員 正取 1 名
備取 2 名
票務類 工程員~ 資深工程員 正取 1 名
備取 2 名
工安類 工程員~ 資深工程員 正取 2 名
備取 2 名
財務類 助理專員~ 專員 正取 1 名
備取 2 名
行銷類 專員~ 資深專員 正取 1 名
備取 1 名

(二)公開徵求

類別 職稱 名額
資訊類 襄理~副理 正取 1 名
備取 2 名
維修類 襄理~副理 正取 1 名
備取 2 名
營運類 襄理~副理 正取 2 名
備取 2 名

新北捷運招考110/2021年工作內容

(一)公開招考:

類別 職稱 主要工作
資產開發類 專員~資深專員 1. 開發事業規劃及執行。
2. 資產活化及管理發展規劃。
3. 投資事業營運規劃及執行。
4. 土地開發行政業務辦理。
5. 開發、招商專案等計畫撰寫及備標、履約、結案。
6. 其他主管指派及交辦事項。
7. 需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
企劃類 專員~資深專員 1. 公司目標策略及經營發展規劃。
2. 公司經營管理業務。
3. 數據資料應用及分析。
4. 公共運輸行動服務推動。
5. 政府專案申請及推動。
6. 文書管考、檔管及知識管理等業務。
7. 採購、履約及物品管理等總務業務。
8. 其他主管指派及交辦事項。
9. 需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
人資類 (訓練) 助理專員~專員 1. 人力資源、組織設計規劃及人員招募、甄選、任用業務。
2. 訓練需求分析、規劃、設計、執行及評估。
3. 員工關係與服務、性別平等、人事申訴及性騷擾案件處理相關業務。
4. 其他主管指派及交辦事項。
5. 需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
人資類 (薪酬) 助理專員~專員 1. 考勤、薪資、獎金計算及各項稅務申報作業。
2. 員工保險、勞健保及退休金之申報及給付作業。
3. 各項福利津貼、獎金發放作業。
4. 薪酬相關分析報表製作與管理。
5. 辦理招募、甄試、任用、報到及離職相關作業。
6. 其他主管指派及交辦事項。
7. 需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
資訊類 (系統開發) 工程員~資深工程員 1. 捷運整體資訊系統(ERP、OMS、MMIS)之規劃、推動及開發建置。
2. 資訊專案(含委外開發)之需求分析、評估、建置、推動、管理及採購。
3. 其他主管指派交辦及軟體開發事項。
4. 需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
資訊類 (管理維護) 工程員~資深工程員 1. 整體資訊系統(ERP 、OMS、MMS)之規劃及推動。
2. 資訊專案(含委外開發)之需求分析、評估、建置、推動、管理及採購。
3. 資訊軟硬體設備管理、維護及改善。
4. 資訊安全技術規劃、執行、管理及維護。
5. 資安監控與事件分析。
6. 其他主管指派及交辦事項。
7. 需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
維修類 (機械電機) 工程員~資深工程員 1. 軌道車輛機械及電機設備維修、異常或緊急事件處理等相關事項。
2. 辦理維修規章、程序、工作說明書之修訂。
3. 後續路網技術文件審查、現場會勘。
4. 備品管理制度規劃及辦理採購。
5. 其他主管指派及交辦事項。
6. 需配合特定專案時間於夜間及部分例假日出勤。
維修類 (號通) 工程員~資深工程員 1. 號誌及通訊維修、異常或緊急事件處理等相關事項。
2. 辦理規章、程序及工作說明書之修訂及研析相關技術文件。
3. 後續路網技術文件審查、現場會勘。
4. 備品管理制度規劃及採購執行。
5. 其他主管指派及交辦事項。
6. 需配合特定專案時間於夜間及部分例假日出勤。
維修類 (電力) 工程員~ 資深工程員 1. 供電系統維修、異常或緊急事件處理等相關事項。
2. 辦理規章、程序及工作說明書之修訂及研析相關技術文件。
3. 後續路網技術文件審查、現場會勘。
4. 備品管理制度規劃及採購執行。
5. 其他主管指派及交辦事項。
6. 需配合特定專案時間於夜間及部分例假日出勤。
維修類 (土建) 工程員~ 資深工程員 1. 土建設施維護、異常或緊急事件處理等相關事項。
2. 辦理規章、程序及工作說明書之修訂及研析相關技術文件。
3. 後續路網技術文件審查、現場會勘。
4. 備品管理制度規劃及採購執行。
5. 其他主管指派及交辦事項。
6. 需配合特定專案時間於夜間及部分例假日出勤。
維修類 (軌道) 工程員~ 資深工程員 1. 軌道設施維護、異常或緊急事件處理等相關事項。
2. 辦理規章、程序及工作說明書之修訂及研析相關技術文件。
3. 後續路網技術文件審查,現場會勘。
4. 備品管理制度規劃及採購執行。
5. 其他主管指派及交辦事項。
6. 需配合特定專案時間於夜間及部分例假日出勤。
行車類 工程員~ 資深工程員 1. 行車規劃、運務管理控制。
2. 列車調度與監控、設備監控、異常或緊急事件處理等相關事項。
3. 正線與機廠車務作業。
4. 勤務管理制度規劃及採購合約辦理執行。
5. 行車運轉相關作業程序及教材修訂。
6. 後續路網技術文件審查及現場會勘。
7. 其他主管指派及交辦事項。
8. 需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
營運類 工程員~ 資深工程員 1. 辦理志工團隊招募、訓練、督導及現場管理等業務。
2. 辦理保全清潔合約及履約執行。
3. 辦理車站初履勘準備作業及執行等通車前準備相關業務。
4. 辦理財產物品、路權、設備管理等相關作業。
5. 辦理規章、程序及工作說明書之修訂及研析相關技術文件。
6. 其他主管指派及交辦事項。
7. 需配合特定專案時間於夜間及部分例假日出勤。
票證類 助理工程員 ~工程員 1. 自動收費系統/行動支付後台功能、資料庫、參數管理及維護。
2. 自動收費系統/行動支付相關功能測試及分析。
3. 票證存管及配送管理。
4. 票卡、票券採購。
5. 電子票證/行動支付履約管理。
6. 問題票處理及分析。
7. 公務卡/測試卡管理。
8. 其他主管指派及交辦事項
9. 需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
票務類 工程員~ 資深工程員 1. 辦理自動收費系統點移交、試運轉、初履勘等營運前籌備作業。
2. 分析與處理交易資料異常問題,並修改及測試相關程式。
3. 修訂自動收費系統相關規章、作業程序、工作說明書及授證教材簡報等。
4. 辦理自動收費系統相關契約之擬定、維護及履約等採購業務。
5. 其他主管指派及交辦事項。
6. 需配合特定專案時間於夜間及部分例假日出勤。
工安類 工程員~ 資深工程員 1. 辦理行車事故調查、安全分析及災害管控業務。
2. 辦理系統安全、系統保證及企業營運風險管控業務。
3. 辦理災害防救及緊急應變業務。
4. 公司品質管理及品質稽查相關工作。
5. 其他主管指派及交辦事項。
6. 需配合特定專案時間於夜間及部分例假日出勤。
財務類 助理專員~ 專員 1. 營運資金調度及長短期金融商品投資。
2. 重置執行情形控管作業。
3. 車站金融服務招商作業及契約執行。
4. 代管財產及自有財產管理作業。
5. 依內部控制計畫執行查核作業。
6. 廣告、停車場及販賣店等附屬事業招商作業及契約執行。
7. 其他主管指派及交辦事項。
8. 需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
行銷類 專員~ 資深專員 1. 招商策略規劃制定及推動執行。
2. 附屬事業經營與管理業務。
3. 異業合作及其他商業性活動推動。
4. 市場分析及行銷推廣。
5. 整合行銷及廣宣專案執行。
6. 其他主管指派及交辦事項。
7. 需配合特定專案於部分例假日出勤。

(二)公開徵求

類別 職稱 主要工作
資訊類 襄理~副理 1. 整體資訊系統(ERP 、OMS、MMS)之規劃及推動。
2. 資訊專案(含委外開發)之需求分析、評估、建置、推動、管理及採購。
3. 資訊軟硬體設備管理、維護及改善。
4. 網路、郵件系統、系統安全、作業系統程式建置、管理及維護。
5. 資訊安全技術規劃、執行、管理及維護。
6. 資安監控與事件分析。
7. 其他指派及交辦事項。
8. 需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
維修類 襄理~副理 1. 維修管理制度規劃及執行。
2. 異常事故檢討、矯正及預防措施規劃。
3. 維修策略及目標規劃訂定與執行
4. 物料備品管理規劃及採購履約管理。
5. 其他主管指派及交辦事項。
6. 需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
營運類 襄理~副理 1. 行車調度、車務管理制度規劃及執行。
2. 站務及票務管理制度規劃及執行。
3. 異常事故檢討、矯正及預防措施規劃。
4. 票證、自動收費系統及行動支付服務業務規劃及履約管理。
5. 營收計核業務及各項營收交易資料審查。
6. 其他主管指派及交辦事項。
7. 需配合特定專案時間於部分例假日出勤。

新北捷運招考110/2021年薪水待遇

試用期薪資:

(一)公開招考:

類別 職稱 試用期每月薪資
單位:新臺幣(元)
資產開發類 專員~資深專員 45,000~55,000
企劃類 專員~資深專員 45,000~55,000
人資類 (訓練) 助理專員~專員 35,000~45,000
人資類 (薪酬) 助理專員~專員 35,000~45,000
資訊類 (系統開發) 工程員~資深工程員 45,000~58,000
資訊類 (管理維護) 工程員~資深工程員 45,000~58,000
維修類 (機械電機) 工程員~資深工程員 45,000~58,000
維修類 (號通) 工程員~資深工程員 45,000~58,000
維修類 (電力) 工程員~ 資深工程員 45,000~58,000
維修類 (土建) 工程員~ 資深工程員 45,000~58,000
維修類 (軌道) 工程員~ 資深工程員 45,000~58,000
行車類 工程員~ 資深工程員 44,000~58,000
營運類 工程員~ 資深工程員 44,000~58,000
票證類 助理工程員 ~工程員 35,000~45,000
票務類 工程員~ 資深工程員 45,000~58,000
工安類 工程員~ 資深工程員 45,000~55,000
財務類 助理專員~ 專員 35,000~45,000
行銷類 專員~ 資深專員 45,000~55,000

(二)公開徵求

類別 職稱 試用期每月薪資
單位:新臺幣(元)
資訊類 襄理~副理 60,000 起
維修類 襄理~副理
營運類 襄理~副理

新北捷運招考110/2021年簡章下載

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